Assistant sûreté bâtiments tertiaires
CDI Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Études / Statistiques / Data
Description de l'offre
Vos missions
En appui d’un référent sûreté interne SNCF, l’alternant l’accompagnera sur ses missions d’audit, d’écriture de consignes et de conseil.
Missions initiales :
- recueillir les éléments nécessaires à un audit
- assister les équipes face au dysfonctionnement d’un outil sûreté
- participer à la création ou à l’évolution de la consigne sûreté d’un site
- suivre les obligations déclaratives des outils sûreté
Puis, par la suite :
- réalisation d’un audit sûreté
- rédiger la consigne sûreté d’un site
Votre quotidien
En appui d’un référent sûreté interne SNCF, l’alternant l’accompagnera sur ses missions d’audit, d’écriture de consignes et de conseil.
Missions initiales :
- recueillir les éléments nécessaires à un audit
- assister les équipes face au dysfonctionnement d’un outil sûreté
- participer à la création ou à l’évolution de la consigne sûreté d’un site
- suivre les obligations déclaratives des outils sûreté
Puis, par la suite :
- réalisation d’un audit sûreté
- rédiger la consigne sûreté d’un site
Contexte
Dans le domaine de la sûreté, les procédures faisant intervenir divers acteurs (agents, prestataires sûreté, responsables de sites,…) doivent être revues en permanence pour s’adapter aux événements et à la législation. OPTIM’SERVICES Environnement de Travail est en charge de ces évolutions pour les bâtiments tertiaires de la SNCF.
Horaires
Horaires de bureau
Profil recherché
Rigueur, capacités d’écoute, de synthèse et de discrétion.
Une expérience en gestion de projet serait un plus
Compétences et Qualités souhaitées
· Une expérience en gestion de projet serait un plus.e
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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