Assistant(e) chef de projet outils RH

Description de l'offre

Vos missions

- participez à la conception des évolutions des applications actuelles (recueil des besoins d’évolutions, cahier des charges, recette (i.e. test des nouvelles fonctionnalités dans les applications) ;

- participez le cas échéant, de la même façon à la conception de nouvelles applications ;

- contribuez à porter la voix des utilisateurs (collaborateurs, managers, professionnels RH) auprès de notre Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (Direction des Systèmes d’Informations Ressources Humaines de SNCF) et des éditeurs logiciels ;

- accompagnez les utilisateurs et participe à la conduite du changement (mise à jour du site SharePoint, diffusion d’informations sur les réseaux utilisateurs, rédactions de manuels utilisateurs et supports de formation, préparation et co animation de réunions des acteurs RH « conseillers carrière ») ;

- alimentez les réflexions sur l’évolution des pratiques (benchmarks, nouveautés sur le marché en termes d’applications…) ;

- contribuez à maintenir un niveau élevé de stabilité des outils (maintenance corrective, analyse fonctionnelle d’anomalies…) ;

- traitez les demandes d’habilitation des salariés à l’espace de discussion concernant VISEO pour les acteurs RH.

Profil recherché

Etudiant en master RH/SIRH ou gestion/pilotage de projets

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur – Réactivité et autonomie – Aisance avec l’informatique et le digital – Maîtrise du pack office – Bonne capacités rédactionnelles – Capacités d’analyse et de synthèse – Respect de la confidentialité des données – Connaissance des processus RH

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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