Alternance- Coordinateur Animation des Ventes Agences de Voyages France et Europe (H/F)

Description de l'offre

Vos missions

En étroite collaboration avec le Responsable Animation des Ventes Agences
de Voyages :

PERIMETRE FRANCE

I. Participation à la conception et la mise en oeuvre de PréFERence
(quiz, challenges commerciaux, etc.), le programme annuel
d’incentive des ventes et des connaissances à destination de 4.000
agents de voyages
• Pilotage du prestataire en charge de la mise en ligne et de
la gestion data du programme
• Veille budgétaire.

II. Participation à l’organisation de la présence du Groupe SNCF et de
ses partenaires sur le salon annuel IFTM TOP RESA (B2B)
• Recueil des besoins des différents services et entités
d’offre
• Pilotage de la conception du stand
• Organisation logistique et mise en place d’animations
• Choix des supports de communication et objets
publicitaires
• Suivi du planning et du budget.

PERIMETRE EUROPE

I. Participation à l’organisation de la présence du Groupe SNCF
sur les salons européens B2B (Londres, Berlin notamment).

II. Déclinaison opérationnelle du Plan de Communication Media
• Veille planification
• Suivi de la création et de la mise au format des supports
• Envoi des livrables aux interlocuteurs par marché.

Profil recherché

Bilingue Anglais (autres langues seraient un plus)

Connaissances souhaitées en communication / événementiel
Maitrise du Pack Office

Ecoles de commerce, de communication, de tourisme

Joindre impérativement CV et Lettre de Motivation.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données