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Training Contract

Strategy & Development

About SCOR

SCOR is the 4th largest Reinsurance Company worldwide, following a profit-driven underwriting policy and practising selectively across all branches of reinsurance. Our specialist teams operate in over 120 countries, developing value added and innovative products and services and making long-term commitments to their clients, namely insurers and large corporations.
The Group’s strategy is based on a development model driven by three entities: SCOR Global P&C (Property and Casualty reinsurance), SCOR Global Life (Life reinsurance), and SCOR Global Investments (asset management).

This job description is only available in French.

- Département

Le marché de la (ré)assurance est en pleine mutation. Ses acteurs doivent faire face à une forte compétition, aux afflux de capitaux des marchés financiers, à la vague de consolidation du marché (M&A), au changement de comportement des clients et s’adaptent progressivement à l’émergence de nouveaux risques et du Big Data .

Dans ce contexte la Direction « Stratégie et Développement» de SCOR Global P&C, basée à Paris, a pour mission d’aider le Groupe à formuler sa stratégie et à la mettre en œuvre. Fonction transverse, la Direction «Stratégie et Développement» collabore étroitement avec les autres directions et avec les équipes opérationnelles. Elle offre ainsi une vision large et complète du fonctionnement d’une société d’assurance et de réassurance.

- Principales Responsabilités

Encadré(e) par le Responsable «Business Development» , vos missions seront les suivantes:

· Conduite d’études sur de marché de la (ré)assurance et le positionnement de SCOR et de nos compétiteurs:
· Suivi des indicateurs clés du marchésur les différentes lignes métier de la Division,
· Suivi de nos compétiteurs et de leurs stratégies
· Coordination de nos activités avec les principaux courtiers de (ré)assurance:
· Suivi de l’évolution des stratégies courtiers
· Analyse quantitative et qualitative du business flow
· Coordination des études de marché réalisées avec l’aide des courtiers
· Animation des partenariats conclus avec chacun des courtiers: identification des priorités de développement, suive d’avancement, guidage
· Contribution à la veille et aux analyses fusion / acquisition
· Elaboration et déploiement d’une stratégie de transformation digitale pour la division
· Préparation de présentations à destination du comité de direction de SCOR Global P&C et du comité exécutif de SCOR
· Participation aux missions quotidiennes des membres de l’équipe Stratégie et Développement

Vos travaux seront essentiels aux processus décisionnels des différentes entités de SCOR Global P&C.

- Profil

Actuellement en Grande Ecole de commerce ou d’ingénieur, vous êtes naturellement intéressé(e) par les domaines de la finance, de l’assurance et de la révolution digitale.

Vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice alliant stratégie, finance et conduite du changement.

Vous recherchez un environnement de travail international (déplacements à prévoir) et dynamique.

Vous avez une première expérience (stage) dans les cellules stratégie / business développement d’un grand groupe (idéalement mais non nécessairement en assurance), dans une banque d’affaires, ou un cabinet de conseil.

En plus d’une affinité avec l’analyse numérique, vous disposez d’excellentes qualités de communication et d’adaptation.

Votre autonomie et votre proactivité vous permettent de vous intégrer facilement au sein d’une équipe exigeante et de mener des projets.

Enfin, vous avez une pratique courante de l’anglais (écrit et oral) et idéalement d’une troisième langue.

HR Contact : Elise Duchamp / Alexiane Cypcarz

Faire de chaque avenir une réussite.
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