Stage - Qualité Sécurité (Dépt. 13 - Aix en Provence) H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

* la vie s'illumine

Missions


Vous arrivez en support pour le pilotage de l'activité QSSE du service .

Sous la responsabilité du directeur de pôle vous aurez en charge de :
· Piloter des actions de sécurité (indicateurs et actions d'amélioration continue, métrologie)
· Piloter des actions de qualité (pilotage audit interne sur projets).
Le stage se déroulera au sein de l'entité service et projets d' Aix-en- Provence .

Vous serez entouré d'experts, chargés d'affaires et chefs de projets.

Profil recherché

Qualifications :

Diplôme visé : Bac +4/5
Spécialité : Technique (automatisme et Informatique Industrielle)


Pré-requis : BTS/IUT/Licence

Durée du contrat : 2 mois et demi minimum.

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 005BRQ .

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.