Inside Sales Representative

Job description

Dutch speaking candidates only


Join Schneider Electric and power your career

Ontdek de mogelijkheden om te werken voor een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf dat de ontwikkeling van hun medewerkers wereldwijd bevordert. Iedere dag streven wij er naar dat onze medewerkers aan hun persoonlijke doelen werken en op deze manier hun carrière kunnen vormgeven. Wij zijn dan ook trots benoemd te zijn door Linkedin als top 25 ‘werkgever van keuze'. Ontdek hoe onze waarde en unieke positie jou laat kiezen voor Schneider Electric als (toekomstige) werkgever!

Wij zijn op zoek naar een Inside Sales Power Systems Services in Hoofddorp die gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric. Je zult rapporteren aan Supervisor Service Sales.

Jouw verantwoordelijkheden:

·
Je onderhoudt telefonisch contact met klanten (end-user accounts) om nieuwe sales mogelijkheden te identificeren en valideren;

·
Je voert sales activiteiten uit door gerichte calls naar (nieuwe) klanten;

· Je volgt adequaat nieuwe leads op;
·
Je zet belangrijke klantinformatie en commerciele informatie in relevante CRM systemen;

·
Je maakt offertes naar aanleiding van aanvragen van klanten of naar werkbezoeken van de Outside Service Sales Account Managers.

· Je volgt de offerte zelf op om deze binnen te halen.
·
Je hebt korte lijnen met de Outside Service Sales Account Managers en met de Quotation Engineer.

·
Je bent verantwoordelijk voor een groep klanten in verschillende segmenten zoals Olie en Gas, Chemie industrie, Colo and Cloud, Marine, Utilities enz.


Wat te verwachten @ Schneider Electric?
·
Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet;

·
Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen;

·
Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de ‘beste erkende professionals' van onze industrie;

·
Aandacht voor Wellbeing via trainingen en een Well-being Week;

·
De mogelijkheid om te zorgen voor een goede balans tussen werk en prive (bekijk onze global family leave Youtube video voor meer informatie);

·
Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereert om in 2018 zowel in de lijst van ‘Bloomberg Gender-Equality' te zijn opgenomen en tevens de eerste plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van ‘Equileap Top 200 Gender Equality'.

Desired profile

Qualifications :

De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat voor Inside Sales Power Systems Services
· 
Een afgeronde technische commerciele hbo diploma;

· 
Minimaal 1-2 jaar werkervaring in de richting van sales;

· 
Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve instelling;

· 
Je bent in staat om te werken in een omgeving die elke dag anders is;

· 
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

· 
Je bent gedreven en je hebt het lef om de klant op de eerste plaatst te zetten (Customer First)

Over Schneider Electric

Als specialist in digitale energiemanagement- en automatiseringsoplossingen staan efficiëntie en duurzaamheid voor ons centraal. Voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën bieden wij toonaangevende technologieën, software en lifecycle services. Met ons open platform en geïntegreerde oplossingen helpen wij klanten bij het maximaliseren van beschikbaarheid, het versnellen van processen en het realiseren van energiebesparing.

De vraag naar energie zal naar verwachting in 2040 zijn verdubbeld. Bij Schneider Electric vinden we dat iedereen op de wereld recht heeft op toegang tot veilige en duurzame energie. Daarom zetten wij ons in voor energie-efficiëntie en duurzaamheid. Wij streven naar een innovatieve maatschappij en zijn betrokken, gepassioneerd en vastbesloten om onze ambities waar te maken. Dat noemen we ‘Life is On'.

Meer weten over Schneider Electric ?

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Milou van den Hout, Recruitment & Talent Manager via het telefoonnummer +31 23 5124 124.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.