Stagiaire

Descrizione dell'offerta

Sanofi S.p.A. cerca per la sede di Milano, una risorsa da inserire in Stage, all'interno dell'area Marketing di Genzyme (MS).

STAGE MARKETING - Sclerosi Multipla

Il Tirocinante sarà inserito all'interno del Dipartimento Marketing Multiple Sclerosis e supporterà il Tutor di riferimento in tutte le attività legate al dipartimento, partecipando attivamente e ricevendo formazione on the job.

La persona in affiancamento al tutor verrà inserita in ambito Multiple Sclerosis Sanofi Genzyme e sarà stimolato a portare il proprio contributo in termini di pensiero ed innovatività.

Le attività di cui si occuperà saranno principalmente:

·  Affiancamento ai product manager/medical manager;
·  Supporto a Marketing Manager ed ai product manager;
·  Gestione di progetti legati alla patologia, ai trattamenti farmacologici e identificazione e gestione progetti di innovazione digitale;
·  Sviluppo di iniziative rivolte ai pazienti e caregiver;
·  Sviluppo di iniziative trasversali ai franchise Sanofi Genzyme;
·  Partecipazione a conference call e meeting aziendali;
·  Elaborazione di file Excel e presentazioni Power Point;
·  Buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale.

Requisiti

·  laurea in discipline scientifiche (Biologia, Biotecnologie, Farmacia, CTF, Chimica) o economiche;
·  gradita precedente esperienza/master nell'ambito marketing farmaceutico;
·  È richiesta la conoscenza fluente di Italiano e Inglese e un'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici di lavoro (in particolare Power Point e Excel);
·  È ricercata l'attitudine al rigore, precisione, velocità di apprendimento, curiosità, gestione del tempo, atteggiamento organizzativo, spiccate doti relazionali e proattività.

Si offre un'opportunità in Stage Curriculare o Extracurriculare iniziale di 6 mesi, con possibilità di eventuale proroga.

E' previsto un rimborso spese mensile e mensa gratuita.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.