Researcher-Developer

Job description

KUTATÓ-FEJLESZTŐ

A MUNKAKÖR CÉLJA:

Leendő munkatársunk feladata lesz az újpesti Fejlesztési Központ szervezetén belül a szakterületéhez tartozó fejlesztési projektek szakmai felügyelete, koordinálása.

A MUNKAHELYRŐL:

A kémiai fejlesztés és termelés kiemelt jelentőségű az újpesti telephelyen. Több mint 40 különböző alapanyag gyártása folyik itt a legmodernebb technológiákkal, 2000 óta pedig a világ első számú generikus prosztaglandin gyártója a telephely. A telephely kifejezett hangsúlyt helyez az egészségre és a biztonságra mind a vállalaton belül, mind az újpesti lakosság körében. A kész hatóanyag a gyártást követően két másik telephelyünk egyikére kerülhet attól függően, hogy folyékony vagy szilárd halmazállapotú gyógyszert állítanak elő belőle.

FELADATOK:

·  Szerves szintetikus technológiák kidolgozása, fejlesztése
·  Fejlesztések üzemi megvalósítása
·  Technológiák laboratóriumi és kísérleti üzemi méretnövelése, a kapcsolódó dokumentációs munkák elvégzése
·  Részvétel nemzetközi projektekben

IDEÁLIS JELÖLTTEL KAPCSOLATOS ELVÁRÁSAINK:

·  Felsőfokú vegyészmérnök /vegyész végzettség (Msc)
·  Legalább 2 év gyógyszer- vagy vegyipari tapasztalat
·  Legalább középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
·  Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret (Excel,Power Point, Word)
·  Analitikus gondolkodás
·  Jó kommunikációs és prezentációs készség

ELŐNYT JELENT:

·  PhD végzettség
·  Kutatás-fejlesztési vagy üzemi tapasztalat gyógyszeriparban

AMIT KÍNÁLUNK:

·  Gyógyszergyártó telephelyen történő munkavégzés, szabályozott, tiszta környezet
·  Jó hangulatú, támogató csapat
·  Versenyképes bérezés, éves bónusz
·  Piaci átlagnál magasabb cafeteria juttatás
·  Kedvezményes sportolási lehetőség
·  Kollektív élet-, és balesetbiztosítás
·  Rendszeres vállalati rendezvények pl. családi nap
·  Önkéntes nyugdíjpénztári tagság
·  Éves egészségügyi szűrőprogram

MUNKAVÉGZÉS HELYE: Budapest, IV. kerület

A Sanofinál a kulturális sokszínűség és befogadás szervezetünk működésének alapjait képezik és fontos értékek vállalatunk számára. Tiszteletben tartjuk alkalmazottaink különbözőségét, hátterét és előzetes tapasztalatait. Valljuk, hogy ahhoz hogy igazán hasznosítani tudjuk azt a gazdagságot, amit a sokszínűség teremt számunkra, befogadónak kell lennünk és olyan munkakörnyezetet kell létrehoznunk ahol a különbözőség fejlődést hoz, és amit a dolgozóink, ügyfeleink és betegeink javára tudunk fordítani.

A Sanofi Magyarország-ról:

A Sanofi 2018-ban elnyerte „Az Év Gyógyszergyára” címet a Medicina Fórum független szakmai bizottságának döntése alapján.

A Sanofi Magyarország egyik vezető egészségügyi vállalata, amely a betegek igényeire összpontosítva a magyar emberek egészségi állapotának és életminőségének javításáért dolgozik. A Sanofi terápiás megoldásokat kínál a diabétesz, az onkológia, a humán vakcinák, innovatív gyógyszerek, vény nélkül kapható készítmények és a ritka betegségek terén. A Sanofi árbevételét tekintve a 21., export árbevételét tekintve a 16. legnagyobb vállalat, illetve hazai árbevételét tekintve a második legnagyobb gyógyszeripari vállalat Magyarországon. A Sanofi Magyarországon több mint 100 éves tradícióval rendelkezik. Négy telephelyen (Csanyikvölgy, Nagytétény, Újpest és Veresegyház) közel 2000 munkavállalót foglalkoztat a fejlesztés, a termelés, a kereskedelem és a disztribúció területén.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.