Les offres de “Sanofi”

Expire bientôt Sanofi

HR Business Partner (Vitry) H/F

  • CDI
  • Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
  • RH / Formation

Description de l'offre



SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Fondée en 1908, Vitry est une plateforme intégrée avec des activités allant de la recherche précoce à la production commerciale de petites molécules et anticorps monoclonaux, avec une forte dimension oncologique. Bâti pour être une unité de lancement de nouveaux produits, le site de Vitry bénéficie de la colocalisation des activités R&D et industrielles pour favoriser la transition des essais cliniques vers une distribution commerciale mondiale.

Vous rejoignez l’équipe RH du site en qualité de HRBP afin d'accompagner le management dans la mise en œuvre des politiques et plans d'actions RH de son Activité France, en cohérence avec les politiques du Groupe et dans l'utilisation des outils et des process mis à leur disposition par les Centres de Services Partagés et les Centres d'Expertise RH France et Groupe.

Vos missions :

Coaching et conseil auprès du management des unités de votre population dédiée

·  Vous conseillez les managers opérationnels sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences. Aussi, vous les « coachez » afin de développer leur posture managériale et favoriser le développement des compétences managériales et métier 
·  Vous accompagnez le déploiement des transformations de l’activité au sein de votre entité, en assurant l’accompagnement au changement, l’identification et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Développement professionnel

·  Vous collaborez avec les Responsables de Développement Professionnel pour identifier les dispositifs de formation et participez à la définition de l’enveloppe budgétaire
·  Vous construisez le plan de formation, apportez un conseil sur la mise en œuvre par le CSP et suivez le déroulement du plan au travers du Reporting effectué par ce dernier 
·  Vous assurez la gestion administrative de votre population dans le respect des procédures et de la législation en vigueur en coordination avec le CSP 
·  Vous êtes garant du suivi du parcours d’intégration des collaborateurs, ainsi que de leur développement au travers de la mobilité interne en mettant en œuvre les actions d’adaptation et en garantissant une gestion efficace des talents 
·  Vous préparez et participez à la « People Review » (potentiels, mobilités) de l’entité et veillez tout au long de l’année à la mise en œuvre des actions de développement individuelles et collectives qui en découlent 

Relations Sociales

·  Vous accompagnez la HR Business Partner Manager dans les relations sociales du site : préparation des réunions CE, CSSCT 
·  Vous participez au maintien d’un bon climat social propice à la performance de l’entreprise 
·  Vous gérez les actions disciplinaires individuelles (entretiens et dossier)

Votre profil :

·  Master en Ressources Humaines ou équivalent 
·  5 ans d’expérience minimum en Ressources Humaines et Management des Relations sociales 
·  Expérience en environnement matriciel/complexe, capacité à accompagner le changement 
·  Bonnes capacités de communication, autonomie, rigueur et adaptabilité 
·  Force de persuasion et forte stabilité émotionnelle 
·  Maîtrise d’anglais

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.

Faire de chaque avenir une réussite.
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