Coordinateur Maintenance (H/F)

Description de l'offre

La plateforme Sanofi R&D / Production de Vitry-Alfortville, fondée en 1908 et située à quelques kilomètres du centre de Paris regroupe deux activités : le Centre de Recherche & Développement (CRVA) et le Centre de Production (CPV) de nouvelles molécules chimiques & biotechnologiques.

Fort d’un effectif d’environ 500 personnes, le Centre de Production de Vitry a bénéficié dans les dix dernières années d’investissements significatifs pour la production de produits biologiques et dispose de l’une des plus importantes unités de culture cellulaire en France, l’atelier de production Biolaunch (BLP), ou sont produits des lots cliniques et commerciaux d'anticorps monoclonaux.

Au sein du Biolaunch et rapportant au Département Technique, le service Maintenance travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services intervenants dans l’atelier avec pour objectif de maintenir la disponibilité des infrastructures de production.

RAISON D'ETRE DU POSTE / FONCTION

Le Coordinateur Maintenance 

·  garantit la mise à disposition en totale sécurité des équipements de production à travers les actions de consignation et déconsignation.
·  assure le bon déroulement des interventions de maintenance dans un atelier situé en zone à atmosphère contrôlée et les zones techniques.

FINALITES PRINCIPALES DU POSTE / FONCTION

·  Fournit aux différents intervenants une installation en totale sécurité :
·  édite les livrets de consignation
·  réalise les consignations/déconsignations
·  informe l’intervenant des risques via le permis de travail
·  initie les visites préalables sur le lieu de l’intervention avec l’intervenant et l’exploitant

·  Par une forte présence sur le terrain 
·  assure le suivi des activités de maintenance préventive du bâtiment
·  applique et fait respecter par les entreprises extérieures/prestataires les règles HSE et BPF.

·  Doit être en mesure d’analyser, de décoder un problème technique et d’apporter des solutions.

·  Anime la réunion de coordination technique quotidienne et participe aux réunions de planification.

·  Rend compte et fait remonter à sa hiérarchie avec discernement les incidents de quelque nature qu’ils soient et prend, sans attendre, toutes les mesures qui s’imposent.

·  Est force de proposition pour des améliorations du processus de maintenance préventive au sein de l’atelier, puis assure leur mise en œuvre.

RYTHME

Le rythme actuel de travail de l’équipe de Coordination Technique est un rythme de journée.

Le candidat doit pouvoir travailler en rythme 2x8 / 7x7

DIMENSIONS & INTERFACES

·  Un bâtiment, deux trains de production.
·  Une centaine de salles classées ; multiples zones techniques
·  Interactions avec 5+ services
·  Agents de maîtrise de production
·  Managers de Production
·  Equipes des ressources techniques : Maintenance, Métrologie, Travaux Neufs, Qualification/Validation
·  Service HSE

PROFIL, EXPERTISE & COMPETENCES COMPORTEMENTALES

·  Bac+2/Licence
·  Expérience en Maintenance (5 ans minimum)
·  Expérience dans l’Industrie Pharmaceutique
·  Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication.
·  Connaissance des principales règles HSE en vigueur dans les sites de production de l’industrie pharmaceutique
·  Maîtrise de SAP
·  Connaissance de l’anglais
·  Rigueur
·  Autonomie et Réactivité
·  Sens du collectif
·  Capacité de Coordination

​ Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.