Stagiaire Concepts innovants (h/f)

Description de l'offre

  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

L a Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Avec plus de 1000 collaborateurs, 3 sites de production et plus de 175 métiers, les Manufactures Cartier Horlogerie évoluent autour de valeurs fortes et de créations synonymes d’excellence, de savoir-faire unique, de créativité et d’innovation. Lieux de rencontre entre modernité et tradition horlogère, nos manufactures développent, produisent et assurent la pérennité des créations horlogères de la Maison.

Missions

Ce stage se déroule dans le département Innovation de Cartier Horlogerie.

Gérer la mise en place de solutions techniques et/ou esthétiques, permettant le développement de montres basées sur des concepts innovants ou la mise en valeur de savoir-faire réinterprétés, en faisant appel à des technologies mêlant artisanat et techniques non-traditionnelles. Appréhender les solutions par une approche scientifique.

 

Objectifs du stage

·  Proposer des solutions répondant au principe du concept

Amener les solutions à maturité produit et de permettre l’intégration de la solution dans la montre

Assurer l’adéquation des solutions avec les concepts

Définir les meilleurs acteurs et/ou moyens pour la mise en place de ces technologies

 

·  Mettre en place les moyens nécessaires pour répondre à la faisabilité des concepts

Proposer des solutions techniques rendant réalisables le développement de produits

Construire les solutions, Définir les process et plan d’expérience nécessaire

Valider les solutions et les résultats avec les parties intéressées

Assurer le suivi et la collaboration avec d’autres départements  (création, bureau technique, marketing, etc)

Homologuer les solutions d’après les exigences de qualité requises

 

·  Cadrage et communication

Cadrer les partenariats avec les différents intervenants

Cadrer les projets sur le passage des jalons et du timing ainsi que sur le plan juridique en assurer la confidentialité

Communiquer sur l’avancement des projets et sur les solutions techniques

 

Profil

Ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique, en matériaux ou équivalent

Connaissance en design produit

Pouvoir travailler sur des projets d’innovation ; à fort niveau d’incertitude.

Connaissances en horlogerie

Creo, Solid Works ou similaire

Français, Anglais

Persévérance, organisation, rigueur, esprit analytique, de synthèse, de communication

Leadership, excellent relationnel, proactif

 

Entrée en fonction : Mars 2021 pour une durée de 6 mois

Lieu de travail  : La Chaux-de-Fonds (NE, Suisse)

 

Un stage chez nous c’est effectuer une mission …

concrète dans un environnement terrain,

sur laquelle nous attendons des gains importants,

d’envergure à l’échelle de l’entreprise,

variée , portant sur les différentes composantes du lean manufacturing.

 

Mais aussi l’occasion de …

découvrir l’industrie horlogère suisse,

faire ses preuves dans un grand groupe qui recrute ,

se voir confier des responsabilités ,

s’épanouir dans un environnement dynamique .

 

Si votre ambition est de contribuer au succès d’une Maison de luxe prestigieuse et que vous souhaitez avoir accès aux avantages d’un Groupe d’envergure internationale, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet via notre plateforme de recrutement careers.richemont.com.