Expire bientôt RH Partners

CHARGE DE GESTION au sein de la Direction Recherche & Développement (H/F)

  • Alternance
  • Entre 13 et 24 mois
  • Puteaux (Hauts-de-Seine)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Pack Office
  • Anglais

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Le Pôle Ressources composé de fonctions transverses (Ressources Humaines, Contrôle de gestion, Communication...) au sein de la Direction Recherche & Développement, souhaite recruter en alternance un
CHARGE DE GESTION (H/F)
pour rejoindre le département Appui au Pilotage
Le poste est basé à La Défense (92).
Le rythme de l’alternance sera d’1 semaine/ 2 ou 2 à 3 Jours/semaine en entreprise.

Description des activités:

En collaboration avec l'équipe Contrôle de gestion, vous participerez aux travaux suivants :
- Réponses aux enquêtes budgétaires relatives aux dépenses d'exploitation, d'investissement et liées aux systèmes d'information
- Suivi des tableaux de bord, des effectifs et des reportings (Dépenses d’exploitation, Actifs mobiles, subventions, …)
- Analyse des prévisions à long terme (requêtes, extractions)
- Suivi du portefeuille de projets

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 et avez pour objectif de poursuivre un Master 2 en réalisant une alternance d'une durée de deux ans dans le domaine du contrôle de gestion.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et détenez une bonne maitrise du pack office.
La maitrise d'un anglais opérationnel vous permettra de lire et de comprendre les doctrines comptables de la CEE.
La maîtrise du logiciel SAP serait un plus.

Motivé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle qui vous permettra de travailler aisément avec de multiples interlocuteurs ; vous faites également preuve d’excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

L’entreprise conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, elle réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

À propos de RH Partners

Notre client est une entreprise de service. Sa mission fondamentale est d’assurer à tous ses clients l’accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. Cette société connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie.


L’entreprise achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, elle gère le réseau le plus important d'Europe.
Sur la période 2015-2024, la société investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, elle encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.


Fort de ses 8 500 collaborateurs et de son expertise reconnue, la société intègre chaque année de nouveaux talents pour ses métiers techniques, le management de ses projets et ses fonctions supports. Elle favorise le développement des compétences de ses collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. L’entreprise offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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