Expire bientôt Red Pepper

Responsable département Micro-Téléphonie (H/F) Paris - CDI

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  • Paris (Paris)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Ventes

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Le contexte


Membre du Comité de Direction (CODIR) vous êtes directement rattaché au Directeur du magasin.

En charge des secteurs micro et téléphonie vous animez votre équipe grâce à votre leadership naturel et volonté d'accompagner et d'animer vos équipes.

Pour ce poste, votre participation à la stratégie d'entreprise est essentiel afin d'assurer un déploiement optimum dans un secteur très concurrentiel

Vous prenez votre poste dans l'un des plus important magasin de l'enseigne et gérez un périmètre de plus de 40M€


Projet / enjeux / priorités spécifiques:

. Garant de la stratégie de vente de l'enseigne, vous l'adaptez à votre secteur et suivez l'ensemble des Kpi's commerciaux (C.A, Marge, 3P ...),

. Vous développez les ventes complémentaires au travers des produits spécifiques à l'enseigne et dans l'interêt du consommateur,

. Éthiquement responsable, vous assurez une relation parfaitement claire avec vos fournisseurs et les fonctions supports (Logistique, Rh, Gestion ...),

. Vous recrutez, formez, développez les compétences de vos équipes. Vous la fédérez autours d'objectifs concrets et réalisables et mettez en place les points réguliers de briefing,

. Parfaitement intégré dans l'enseigne, vous assurez également une relation et un management transversal avec les services concernés (Direction Régionale, Direction Produits, Coordination...)
Les équipes
. Vous managez une équipe de véritables professionnels (environ 25 dont 2 chefs de rayons,

. Afin d'assurer votre intégration, votre parcours sera dirigé par l'actuel responsable en poste jusqu'à son départ
. La politique de l'enseigne est basée sur respect total des collaborateurs et permet d'intégrer à terme un poste de directeur de magasin...



Les outils qu'il est nécessaire de connaitre et maîtriser:

. Vous maitrisez vos indicateurs de gestion et êtes proactif dans la veille concurrentielle,

. Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel...

Profil recherché

Les pré-requis et langues:

. Formation minimum Bac +2/3 ou forte expérience factuelle,

. Expérience de plus de 5 ans à un poste similaire dont les enjeux financiers sont avérés,

. Une expérience en GSA / GSB / GSS auprès d'enseignes comme Carrefour, Leroy Merlin, Castorama, Decathlon ... ,

. Vous devez avoir managé au minimum 15 personnes,

. Habitué aux challenges élevés et en mesure de gérer son exposition dans le groupe,

. Travail le samedi, certains dimanches possibles et présence régulière en ouverture ou fermeture de magasin (cadre de permanence),

. Anglais non nécessaire...


Le motif du recrutement :

. Evolution de l'actuel responsable de secteur à un poste de directeur.



Le processus de recrutement:

.1er entretien (OBLIGATOIRE) avec le cabinet Red Pepper,

. Suivi de 3 entretiens au cours desquels vous rencontrerez le Responsable Recrutement, le Directeur du Magasin, le Responsable Produits Régional et le DRH France ...

Faire de chaque avenir une réussite.
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