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Gestionnaire Paie Confirmé(e)- Meaux (77) H/F - CDI . -L

  • CDI
  • Meaux (Seine-et-Marne)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Le contexte :

Notre client est un acteur important de l’accompagnement des entreprises de la start-up aux ETI en passant par les entreprises de l’ESS et des collectivités publiques

Le Projet, les enjeux, les priorités :

Au sein d'une équipe à taille humaine dédiée à la gestion sociale, nous vous proposons un poste riche et varié, alliant la gestion de la paie et le conseil auprès d'une clientèle de TPE et PME multi conventions collectives.

Vous contribuez à la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paies, les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de toute comptes.

300 bulletins de paies pour environ une quarantaine de dossiers clients.

Quelques déplacements en clientèle sur Paris.

Les équipes

Composition du service ou des équipes : 23 personnes en paie au bureau d'Asnières-sur-Seine composé en 4-5 pôles de production paies et 1 pôle de paramétrage paies.

Ce poste n'inclut pas de management

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Superviseur Paies

Formation prévue à l’intégration du candidat : Parcours d'intégration au sein du bureau.


Les outils :

CPack Office

Excel (TCD, Recherche V)

Silae

Le motif du recrutement :

Création de poste

Le processus de recrutement :

1er entretien avec le cabinet de recrutement « Recrutement-Comptable.fr » suivi d’un RDV téléphonique avec le RH et un entretien avec le manager et un dernier rendez-vous avec le superviseur paies

Autres informations :

Tests à passer : Test paie – savoir-faire – Questions techniques

Possibilité de gérer un préavis sur ce recrutement

Profil recherché

Les pré-requis et langues :

Titulaire d'un Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie.

Vous justifiez de 3 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet.

La connaissance du logiciel de paie Silae est un plus.

Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Faire de chaque avenir une réussite.
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