Les offres de “Ramsay-Gds”

Expire bientôt Ramsay-Gds

Pharmacien remplaçant PUI- H/F

  • CDD
  • Lyon (Rhône)
  • Services à la personne

Description de l'offre

Paru le : Mercredi 6 février 2019
Contrat : CDD
Secteur : Pharmacie hospitalière / Officine
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
Experience : 1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Membre du groupe Générale de Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d’Argonay est le premier établissement du bassin d’Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L’établissement s’efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) - H/F en CDD au sein de notre PUI pour assurer des remplacements sur les dates suivantes :

• Lu 18/02 de 08h3012h30
• Me 20/02 de 08h3017h30
• Ve 22/02 de 08h3017h30
• Ve 01/03 de 08h3017h30

Vous serez en charge de :

-Gestion des produits de santé :
- Gestion du livret thérapeutique (médicaments et dispositifs médicaux)
- Approvisionnement
- Gestion des stocks
- Dispensation

Circuit du médicament :
- Validation des prescriptions informatisées dans le logiciel Hôpital Manager et émission d’avis pharmaceutiques
- Réalisation d’audits visant à sécuriser le circuit du médicament (audit des armoires à pharmacie des unités de soins, évaluation des risques liés à la prise en charge médicamenteuse…)
- Promotion du bon usage du médicament (réalisation de formations notamment)

Dispositifs médicaux :
- Gestion des demandes de référencement
- Gestion des essais techniques

Vigilances :
- Gestion des alertes ascendantes et descendantes de pharmacovigilance et matériovigilance
- Diffusion ciblée des recommandations de bon usage émises par les instances.

Assurance qualité

Management :
- En l’absence du pharmacien gérant, management de l’équipe de la PUI

Participation aux comités :
- CLUD (suivi des consommations des antalgiques)
- CLAN (suivi des consommations des compléments nutritionnels oraux, des poches de nutrition entérale et parentérale)
- COMEDIMS
- CLIN

Profil recherché

PROFIL :
Votre profil :

- Vous êtes titulaire du Doctorat en Pharmacie ;
- Vous avez une expérience significative en Etablissement de Santé ;
- Vous disposez de réelles compétences organisationnelles et en management d’équipe ;
- Vous êtes à l’aise en informatique de gestion, et vous êtes reconnu pour votre aisance et vos qualités relationnelles.

Votre poste :

- Ce poste est à pourvoir en CDD en février 2019 ;
- Salaire selon expérience et grille interne ;
- Convention collective FHP ;
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ;
- Avantages : self sur place, titre de transport pris en charge à 50%. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Doctorat en Pharmacie ; - Vous avez une expérience significative en Etablissement de Santé ; - Vous disposez de réelles compétences organisationnelles et en management d’équipe ; - Vous êtes à l’aise en informatique de gestion, et vous êtes reconnu pour votre aisance et vos qualités relationnelles. Votre poste : - Ce poste est à pourvoir en CDD en février 2019 ; - Salaire selon expérience et grille interne ; - Convention collective FHP ; - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ; - Avantages : self sur place, titre de transport pris en charge à 50%.

Faire de chaque avenir une réussite.
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