Les offres de “Ramsay-Gds”

Expire bientôt Ramsay-Gds

Infirmier-hygiéniste - H/F

  • CDI
  • Calais (Pas-de-Calais)
  • Santé

Description de l'offre

Paru le : Mercredi 23 octobre 2019
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Experience : Débutant

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Nous recherchons un Infirmier - Hygiéniste H/F pour mission sur nos sites de la Clinique du Sport et de Chirurgie Orthopédique et sur la Clinique de la Victoire - CDI Temps partiel 80%

Vos missions seront :

- Suivre quotidiennement la bactériologie de tous les établissements
avec le dépistage d’une infection nosocomiale, l’aide à la mise en
place d’un isolement si nécessaire, le suivi de l’application de la
procédure, le réajustement si nécessaire.
- Suivre l’évolution des germes des établissements particulièrement
ciblée sur les germes résistants aux antibiotiques.
- Alerter la Direction et les secteurs concernés sur les
dysfonctionnements et les épidémies
- Suivre l’évolution des infections nosocomiale
- Contrôler les résultats des prélèvements d’environnement et le bio
nettoyage des locaux
- Mettre en place et suivre les enquêtes de réseau et les audits de
résultats et de pratiques.
- Animer des groupes de travail de référents en hygiène
- Diffuser, informer et former le personnel aux procédures et
informations relatives à l’hygiène et à la qualité des soins au
personnel et aux praticiens
- Suivre les accidents exposants au sang et les actions préventives
en collaboration avec le CHSCT.
- Veiller à concourir à la mise en application des nouvelles
recommandations circulaires ou décrets relatives à la lutte contre les
infections nosocomiales
- Organiser des séances de formation en hygiène
- Élaborer et rédiger l’ordre du jour des réunions en collaboration avec
le président, les protocoles de soins en collaboration avec les
correspondants en hygiène et Élaborer des audits.
- Participer au choix de nouveaux matériels ou produits ayant une
incidence sur le risque infectieux
- Participer à la réalisation de programmes de prévention des
infections nosocomiales dans le cadre institutionnel en lien avec le
CCLIN
- Participer aux réunions du Comité du médicament, des dispositifs
médicaux, des commissions de bloc
- Assurer un suivi avec la ARS, le CCLIN, l’INVS, l’ANSM et autres
instances

Profil recherché



PROFIL :
- Connaître les protocoles d’hygiène et de sécurité, normes et démarches
de qualité les mettre en place et les appliquer au niveau des
établissements
de qualité les mettre en place et les appliquer au niveau des
établissements
- Savoir former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de
compétence
- Savoir piloter, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes
- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
relevant de son domaine d'activité professionnelle
- Savoir faire preuve de créativité
- Savoir développer une méthode de travail et des aptitudes au sein
d’une équipe
- Avoir le sens de l’observation
- Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur, avoir une capacité
d’écoute et d’adaptation
- Connaître les protocoles d’hygiène et de sécurité, normes et démarches de qualité les mettre en place et les appliquer au niveau des établissements de qualité les mettre en place et les appliquer au niveau des établissements - Savoir former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Savoir piloter, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle - Savoir faire preuve de créativité - Savoir développer une méthode de travail et des aptitudes au sein d’une équipe - Avoir le sens de l’observation - Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur, avoir une capacité d’écoute et d’adaptation

Faire de chaque avenir une réussite.
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