Les offres de “Ramsay-Gds”

Il y a 40 joursRamsay-Gds

Infirmier - Cadre IBODE - H/F

  • CDI
  • Dijon (Côte-d'Or)
  • Services à la personne

Description de l'offre

Paru le : Mardi 12 mars 2019
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Bourgogne-Franche-Comté
Experience : 2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Après son OPA réussie sur le groupe Capio en 2018, Ramsay Générale de Santé est devenu le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».

Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée.

Pour son Bloc Opératoire de 21 salles représentant de nombreuses spécialités chirurgicales avec des environnements techniques et matériels de haut niveau, les principales missions du chef de bloc H/F sont :

- la planification des programmes opératoires, en liaison avec les autres personnes concernées (chirurgiens, services).

- l’organisation, la mise en œuvre et supervision du déroulement des programmes opératoires, en veillant au respect des règles (soins, hygiène, asepsie, ressources humaines).

- l’animation et la gestion de l’équipe du bloc opératoire et de SSPI (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer au recrutement) en appliquant les procédures définies dans le cadre de la politique de l'établissement.

- l’adaptation continue du personnel à l’activité.

- la préparation et participation au conseil de bloc.

- la mise en place et analyse d’indicateurs de performance et de consommation du bloc opératoire au travers des tableaux de bord (production, social).

- la mise en place des mesures correctives nécessaires à l’amélioration des performances et de la qualité.

-la participation à la planification des investissements, l’achat et le suivi des dépenses de fonctionnement.

- la prévention en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Des gardes administratives sont à prévoir (1 toute les 6 semaines)

Profil recherché

PROFIL :
Expérience sur un poste similaire indispensable.
- Sens des responsabilités et de l’initiative,
- Dynamique, motivé, prêt à relever les défis,
- Aisance relationnelle en interne et en externe,
- Capacité d’écoute et de réflexion,
- Réel sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur,
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.

La formation IBODE serait un plus.

Eléments de rémunération : prime de fin d'année, prime d'objectifs. Avantages Groupe
Expérience sur un poste similaire indispensable. - Sens des responsabilités et de l’initiative, - Dynamique, motivé, prêt à relever les défis, - Aisance relationnelle en interne et en externe, - Capacité d’écoute et de réflexion, - Réel sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques. La formation IBODE serait un plus. Eléments de rémunération : prime de fin d'année, prime d'objectifs. Avantages Groupe