Human Capital Generalist en charge de la region Grand Ouest – @PwC Neuilly – CDD– H/F
CDI Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Présentation de l'offre
Cabinet d'audit et de conseil, PwC est un réseau international de 236 000 collaborateurs dans le monde dont 6400 en France & Afrique francophone. Acteur engagé, PwC continue sa transformation pour renforcer la confiance sur le marché et accompagner les acteurs de l'économie dans leur réussite, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, cybersécurité, data & analytics, juridique & fiscal).
Line of Service
Internal Firm Services
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
IFS - Human Capital (HC)
Management Level
Senior Associate
Job Description & Summary
Rattaché(e) à une équipe de Human Capital Generalist et sous la responsabilité du Human Capital Professional Service Leader, vous êtes en charge de tous les sujets liés aux relations humaines au sein de votre périmètre.
Vous gérez, en direct, une population de Juniors à Directeurs. Vous êtes en contact permanent avec les responsables opérationnels (Associés/Directeur/Senior Manager) et les collaborateurs.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Garantir la mise en œuvre des différents process RH, au sein de votre périmètre, tels que l’intégration des nouveaux entrants, le process d’évaluation, de rémunération, la gestion des carrières, la communication RH, l’assistance au management…
- S’assurer du respect des procédures RH au sein de votre périmètre
- Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel
- Coordonner avec les fonctions centrales pour toutes les questions courantes
- Gérer la relation avec l’ensemble du Management Group
- Participer aux projets RH Firme et/ou afférant à votre périmètre
- Veiller au respect des autres obligations légales.
Mots clés : Human Capital, PwC, Big4, Ressources Humaines, RH
Rejoignez-nous !
Cabinet de conseil et d’audit international, notre raison d’être est de renforcer la confiance sur le marché économique et d'accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, gestion des risques, data & analytics, juridique & fiscal).
Votre personnalité nous intéresse ! Nous vous proposons des missions challengeantes dans tous les secteurs d'activité et un cadre de travail privilégié pour vous ressourcer et vous inspirer.
Ce que nous attendons de vous :
· Formation Bac+5, spécialité RH ou Ecole de Commerce
· Expérience de 8 ans minimum sur une fonction RH similaire
· Autonomie, Organisation & rigueur
· Qualités relationnelles
· Sens du travail en équipe et capacité à fédérer des collaborateurs autour de projets
· Qualité orale et écrite
· Sens du service client
· Capacité à comprendre les enjeux business et s’adapter
· Force de proposition et de persuasion
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date