Cost Engineer (m/w/d)

Job description

Du bist auf der Suche nach einer spannenden technischen Karriere? Du bist bereit, technische Lösungen zur Unterstützung des Produktionsbetriebes eines weltweit wachsenden Unternehmens, nachhaltig zu entwickeln? Wenn Du auf der Suche nach einem Karriereweg bist, bei dem Deine Entwicklung im Mittelpunkt steht und Du den Hunger zu lernen, das Engagement zu führen und die Leidenschaft zu gewinnen verspürst, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

P&G wurde vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenhersteller gegründet und ist heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir sind die Heimat von kultigen, vertrauenswürdigen Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise ein wenig einfacher machen.

Wir möchten, dass Du dein Wissen, deine Kreativität und deine Leidenschaft einbringst, um dich unseren engagierten Teams anzuschließen, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu werden.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie, der internen Förderung, legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, Talente von Weltklasse zu finden und zu fördern. Lerne von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und einladende Kultur und stelle deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt deiner Arbeit!

DEINE ROLLE ALS COST ENGINEER (m/f/d)

Als Teammitglied in der Projektabteilung bist Du für die Schätzung und Kontrolle der Projektkosten verantwortlich. Du führst die Projektteams durch den Prozess der Kostenkalkulation und definierst den Projektumfang. Du ermittelst Risiken und Gegenmaßnahmen für die Projektdurchführung und implementieren Systeme für interne und externe Teambenchmarks. Außerdem führst Du Fachschulungen durch und bist Teil des Projektmanagement-Netzwerks. Du systematisierst und standardisierst den Genehmigungsprozess für Budgets und führst die Projektteams durch diesen Prozess. Du wirkst aktiv an der Budgetplanung mit und stellst alle notwendigen Unterlagen zusammen.

Qualifications

DEIN PROFIL

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Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss mit sehr guten Studienleistungen im Bereich Finanzen/Controlling oder wirst diesen vor Beginn Deiner Tätigkeit bei uns abgeschlossen haben

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Du verfügst über ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten

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Du arbeitest effektiv mit unterschiedlichen Gruppen von Menschen zusammen

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Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungen auf der Grundlage aller verfügbaren Daten zu treffen, kannst dich aber auch auf Dein Bauchgefühl und Deinen Instinkt verlassen

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Du kannst dich gut in Englisch und Deutsch verständigen (in Wort und Schrift)

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Kurze Berufserfahrung, Praktika und Studienaufenthalte im Ausland werden als Pluspunkt gewertet

WAS WIR BIETEN

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Spannende Arbeit und Verantwortung vom ersten Tag an

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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, jährlichen leistungsbezogenen Vergütungsüberprüfungen und einer breiten Palette von Sozialleistungen (z. B. flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aktienkaufprogramme, Campus-Services wie Fitnesscenter, chemische Reinigung usw.)

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Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, der einschlägiges Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und ein großes Portfolio an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst (z. B. funktionale Brand Management Colleges, P&G Leadership Academy, mehrtägige Kurse zum Aufbau von Marken, digitale Medien, effektives Schreiben im Geschäftsleben und vieles mehr)

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Vielfältige Karriereperspektiven mit neuen Aufgaben alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Markenmanagements zu sammeln, und mit der Möglichkeit, in unserem Genfer Hauptsitz zu arbeiten

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Multifunktionale Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien

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Ein lebendiger internationaler Geist mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene

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Ein dynamisches und respektvolles Umfeld - die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und unterstützen Initiativen, die Beweglichkeit und ein ausgeglichenes Leben fördern

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Möglichkeit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen (z. B. National Diversity Team & New Hire Network Aktivitäten, inspirierende Leadership-Sitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen und Fußball)

BEWERBUNG

Um dich optimal auf das Online-Assessment und die Vorstellungsgespräche vorzubereiten, solltest du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

Benötigte Unterlagen:

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Lebenslauf als separates Dokument

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Anschreiben für die spezifische Stelle, auf die Du dich bewirbst

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Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterabschlusses (falls zutreffend) und eine Abschrift

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Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Volontärszeugnisse oder Referenzschreiben

Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Einstellungsprozess führen.

EQUALITY & INCLUSION

P&G ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, bei dem Respekt, Vielfalt und Einbeziehung die Eckpfeiler unserer Kultur sind. Wir schaffen ein Unternehmen, in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleichen Chancen haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln. Wir diskriminieren nicht aufgrund der Rasse, der Religion, der Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der sexuellen Identität, des Alters, des Familienstands, des Veteranenstatus, des Behindertenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Faktors.

P&G stellt sicher, dass für Personen mit einer Behinderung, angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen.

Bitte folge diesem Link, um mehr darüber zu erfahren.