Juriste confirmé
CDI Gennevilliers (Hauts-de-Seine) Community Management
Description de l'offre
1er groupe bi-média de France en audience print-digital, Prisma Media est aussi l'acteur N°1 en presse magazine et en audience vidéo. Un leadership qui assure à Prisma Media un potentiel optimal d'audience de plus de 40 millions de personnes chaque mois sur ses différents médias.
Avec un portefeuille de 25 marques incontournables, le groupe est présent sur les principaux segments grand public (féminin, cuisine, télé, people, découverte, économie…).
Porté par la mission de devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports, Prisma Media adopte une stratégie offensive de développement et d'innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile, avec une ambition d'avoir toujours UN MÉDIA D'AVANCE.
CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité
Au sein du département juridique de Prisma Media, vous interviendrez sur plusieurs missions, notamment :
La gestion contractuelle
Contrats DATA filiale + Prisma
Contrats productions vidéo
Contrats des rédactions du pôle Femme/People et Pôle Premium : partenariat, cession, licence, adhésion, CGU/CGV
Marketing client : distributions, diffusion, promotion des titres papier, ventes digitales, contrats kiosquiers, etc.
Contrats des départements : Services généraux, RH (paie, formation…)
Contrats du département Finance
Mission presse
Membre de la Commission de la Carte IJP (nécessitant la présence deux fois par mois à la commission de presse)
Mission contentieux
Pré - et Contentieux presse NEON/CAPITAL/Femme Actuelle (mise en demeure, droit de réponse, diffamation, vie privée, droit à l’image, etc.)
Contentieux Pigistes : constitution des dossiers RH/Rédactions, suivi avocat, négociation, compte rendus
Mission gestion contractuelle
Suivi des signatures électroniques
Gestion de la base contrat
Gestion des préavis mensuels – rédaction des courriers de résiliation/suivi
Innovation :
Direction des projets juridique pour un ou deux projets d'innovation : suivi, accompagnement, rédaction des contrats et CGV/CGU/Politique confidentialité et de tout document contractuel/juridique nécessaire
Vous accompagnerez deux alternants juristes durant leur apprentissage chez Prisma Media
Profil attendu :
Diplômé.e d’un Bac+5 droit de la propriété intellectuelle ou nouvelles technologies ou médias vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des médias ou des nouvelles technologies.
Réactif.ve, conscient.e des enjeux en cours, vous savez vous adapter face à l’urgence.
Vos dernières expériences vous ont permis d’être très à l'aise dans un environnement digital.
Prisma Media propose tous ses postes aux personnes en situation de handicap en privilégiant une logique de compétence et d'emploi pérenne. Le groupe est signataire de la Charte de la Diversité et partenaire de l'association Adapt.
Exercice de vos droits
Conformément à la réglementation en vigueur, vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition, de suppression, de limitation du traitement, et à la portabilité des données à caractère personnel, en adressant votre demande au DPO du Groupe Prisma Media, soit à dpo@prismamedia.com soit par courrier à Prisma Media - DPO, 13 Rue Henri Barbusse. 92230 Gennevilliers.
Entreprise: Prisma Media SNC
Pays: France
Etat/Ré gion: Hauts-de-Seine
Ville: GENNEVILLIERS
Code Postal: 92230
Emploi ID: 89562
[[customQuickApply]]89562Prisma Media SNC