Développeur Commercial - CDI - Région Bordelaise (33) H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis sa création en 1971, le Groupe Pénélope s'impose comme un acteur majeur des métiers de l'Accueil visiteurs et téléphonique, de l'évènementiel et de l'animation commerciale, en s'appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité. Véritable partenaire de ses clients, le Groupe Pénélope met toute son expérience et son professionnalisme au service d'une prestation personnalisée.  

Description du poste

Métier

Métiers du tertiaire - Commercial - Cadre Commercial

Intitulé du poste

Développeur Commercial - CDI - Région Bordelaise (33) H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Salaire de référence

33,6K fixe + primes (rémunération non plafonnée)

Description de la mission

Pour accompagner son développement sur la région bordelaise, Pénelope recrute

Un Développeur Commercial F/H

Départements 16-17-24-33-40-47-64-87

 

Leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel et de l’animation commerciale, au fort potentiel de développement, le Groupe Pénélope s’adresse à la fois aux PME et aux Grands Comptes. Nous sommes présents partout en France, avec des agences régionales et plus de 4000 personnes sur le terrain, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 130M€.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un développeur commercial basé en Région Bordelaise.

Vous êtes à la recherche d'un challenge et d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Un poste où vous serez autonome dans votre travail ?

 

Vous avez pour mission de contribuer au développement du Chiffre d’affaires de l’entreprise, en commercialisant les prestations d’Accueil en entreprise.

Missions principales :

Sur votre secteur géographique, vous devrez

·         Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients par une action personnelle et directe (téléphone, rendez-vous, salons, …) en vous adressant aux Services Généraux, aux Achats et aux Directions Générales.

·         Réaliser les objectifs

·         Entretenir et développer un réel partenariat à forte composante relationnelle avec les prospects et clients

·         Assurer les rendez-vous avec les prospects et préparer les propositions commerciales.

·         Établir votre reporting commercial

·         Utiliser les systèmes d’informations commerciaux

Vous reportez directement au Directeur Développement du Groupe.

Caractéristiques de la mission

• Poste basé en région bordelaise
• CDI à temps plein – statut Cadre
• A pourvoir immédiatement
• Un véhicule de service, un PC et un téléphone portable
• Tickets restaurants / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise.
• Le permis B est obligatoire.
• Vous disposerez d'une formation approfondie aux activités que vous êtes en charge de vendre et d'un soutien logistique unique à la prise de RDV.
• Vous bénéficiez d'un service de téléprospection pour votre prise de rendez-vous.

Profil

Vous aimez vendre et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans dans la vente de services en BtoB exclusivement (type Facility Management), vous maîtrisez les techniques de vente, de la prospection jusqu'au closing, aussi bien avec les PME qu'avec les Grands Comptes.
Compétences et savoir-faire requis
• Vous avez un vrai tempérament de chasseur, êtes doué pour la prospection, tenace, entreprenant, créatif et responsable
• Vous disposez d'une excellente écoute et votre maturité commerciale vous permet d'être force de propositions
• Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphone et l'utilisation d'un CRM
• Vous êtes dynamique, organisé(e), persuasif/ve, autonome, méthodique et rigoureux
• Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont reconnus
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel particulièrement).

Nous vous offrons

Nous vous proposons une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre ambition, composée d'un fixe (33,6 K€), de primes sur objectifs et de commissions.
Votre rémunération n'est pas plafonnée.

Localisation du poste

Localisation du poste

Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

Région bordelaise

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac/Bac+1

Niveau d'expérience min. requis

entre 5 et 10 ans