UX Designer F/H

Description de l'offre

Type de contrat : CDI

Le poste :

L’UX Designer est rattaché au responsable du pôle « Recherche Utilisateur » de la direction Transformation Digitale.
L'UX Designer est le spécialiste, l’architecte fonctionnel de l’expérience utilisateur.
A ce titre, sa responsabilité est de formaliser la compréhension des besoins des utilisateurs et de garantir une expérience utilisateur performante, fluide, attractive et conforme aux attentes.
En lien avec les « clients internes » de la transformation Digitale, il/elle mène des études de Recherche Utilisateur (ethnologie, design thinking, User Interface, etc), formalise les besoins des utilisateurs de solutions digitales et conçoit des expériences répondant à ces besoins de manière performante, fluide et attractive.
Il/elle déroule pour chaque cas d’usage une méthodologie éprouvée suivant différentes phases (Cadrage / Personae / Parcours Utilisateurs / Priorisation métier).
Au sein d’une équipe à taille humaine, il s’inscrit dans une démarche d’accélération de la Transformation digitale et est intégrée dans le pôle « Recherche Utilisateur » de la nouvelle équipe Direction de la Transformation Digitale, créée en novembre 2019 :
Ce pôle ‘Recherche Utilisateur’ définit les standards et méthodes centrées Utilisateurs Orano (modèle EO) et contribue à leur déclinaison dans les factories.
Le/la UX Designer est en interface avec les 3 autres pôles de la DTD :
Le pôle ‘Delivery’ met en place l’organisation et les ressources (internes et externe) et l’exécution en veillant à la performance globale
Le pôle ‘Technologies Digitales’ identifie, intègre et met à disposition les expertises techniques critiques pour le Delivery des Factories
Le pôle ‘Culture & Changement’ coordonne et facilite la communication des réalisations des factories, anime les réseaux de key user pour une appropriation des solutions.
Création de poste sur une pratique à développer dans l'ensemble du groupe ORANO au sein d'une équipe nouvellement crée en plein essor en forte interactions avec les directions, les BU, les sites de productions et les projets du groupe.
Portefeuille de sujets à créer, organiser et accompagner sur une multitude de thèmes possiblement très variés.



L’UX Designer est rattaché au responsable du pôle « Recherche Utilisateur » de la direction Transformation Digitale.
L'UX Designer est le spécialiste, l’architecte fonctionnel de l’expérience utilisateur.
A ce titre, sa responsabilité est de formaliser la compréhension des besoins des utilisateurs et de garantir une expérience utilisateur performante, fluide, attractive et conforme aux attentes.
En lien avec les « clients internes » de la transformation Digitale, il/elle mène des études de Recherche Utilisateur (ethnologie, design thinking, User Interface, etc), formalise les besoins des utilisateurs de solutions digitales et conçoit des expériences répondant à ces besoins de manière performante, fluide et attractive.
Il/elle déroule pour chaque cas d’usage une méthodologie éprouvée suivant différentes phases (Cadrage / Personae / Parcours Utilisateurs / Priorisation métier).
Au sein d’une équipe à taille humaine, il s’inscrit dans une démarche d’accélération de la Transformation digitale et est intégrée dans le pôle « Recherche Utilisateur » de la nouvelle équipe Direction de la Transformation Digitale, créée en novembre 2019 :
Ce pôle ‘Recherche Utilisateur’ définit les standards et méthodes centrées Utilisateurs Orano (modèle EO) et contribue à leur déclinaison dans les factories.
Le/la UX Designer est en interface avec les 3 autres pôles de la DTD :
Le pôle ‘Delivery’ met en place l’organisation et les ressources (internes et externe) et l’exécution en veillant à la performance globale
Le pôle ‘Technologies Digitales’ identifie, intègre et met à disposition les expertises techniques critiques pour le delivery des Factories
Le pôle ‘Culture & Changement’ coordonne et facilite la communication des réalisations des factories, anime les réseaux de key user pour une appropriation des solutions.
Création de poste sur une pratique à développer dans l'ensemble du groupe ORANO au sein d'une équipe nouvellement crée en plein essor en forte interactions avec les directions, les BU, les sites de productions et les projets du groupe.
Portefeuille de sujets à créer, organiser et accompagner sur une multitude de thèmes possiblement très variés.

Ville : Châtillon