Expire bientôt Orano-Cycle

Stage Relations Sociales H/F

  • Alternance
  • Châtillon (Hauts-de-Seine)
  • Administration

Description de l'offre

Type de contrat : Stage

Le poste :

Négociations et déploiement des accords :
Accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
- Au niveau central : contribuer au pilotage du déploiement des mesures de l’accord égalité professionnelle et de la mise en œuvre des plans d’action sur les différents établissements du Groupe
- En local : Contribuer à l’élaboration du plan d’action d’un établissement et veiller au bon déploiement des mesures de l’accord et du plan d’action

Négociation Qualité de Vie au Travail :
Contribuer à la négociation de l’accord qualité de vie au travail 2020.
Réalisation des études et participation aux travaux préparatoires, contribution à la rédaction du projet d’accord, participer aux négociations et assurer le déploiement de l’accord.
Dialogue social Groupe :
• En charge de veiller au bon déploiement des moyens octroyés aux organisations syndicales en application de l’accord dialogue social Groupe (suivi et gestion des missions, vérification de la validité, comptabilisation, échanges avec les OS et les sites…)
• Suivi et gestion des différentes désignations des organisations syndicales au niveau du Groupe et sur les instances Groupe
• Contribuer à l’organisation et à la préparation des instances de représentation du personnel au niveau du Groupe
• En charge des indicateurs relations sociales au niveau du Groupe

CSE et Commissions :
• Préparation et participation aux réunions CSE et à ses commissions,
• Conseil sur la mise en place et l’animation des nouvelles Instances pour les entreprises du Groupe


Négociations et déploiement des accords :
Accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
- Au niveau central : contribuer au pilotage du déploiement des mesures de l’accord égalité professionnelle et de la mise en œuvre des plans d’action sur les différents établissements du Groupe
- En local : Contribuer à l’élaboration du plan d’action d’un établissement et veiller au bon déploiement des mesures de l’accord et du plan d’action

Négociation Qualité de Vie au Travail :
Contribuer à la négociation de l’accord qualité de vie au travail 2020.
Réalisation des études et participation aux travaux préparatoires, contribution à la rédaction du projet d’accord, participer aux négociations et assurer le déploiement de l’accord.
Dialogue social Groupe :
• En charge de veiller au bon déploiement des moyens octroyés aux organisation syndicales en application de l’accord dialogue social Groupe (suivi et gestion des missions (vérification de la validité, comptabilisation, échanges avec les OS et les sites…
• Suivi et gestion des différentes désignations des organisations syndicales au niveau du Groupe et sur les instances Groupe
• Contribuer à l’organisation et à la préparation des instances de représentation du personnel au niveau du Groupe
• En charge des indicateurs relations sociales au niveau du Groupe

CSE et Commissions :
• Préparation et participation aux réunions CSE et à ses commissions
• Conseil sur la mise en place et l’animation des nouvelles Instances pour les entreprises du Groupe

Ville : Châtillon

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