Responsable du RUN Paie H/F

Description de l'offre

Type de contrat : CDI

Le poste :

Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-Acces V7.0), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH.
En tant que responsable du RUN Paie, vous êtes en charge de :
Piloter le Cycle de paie coté applicatif :
- Suivi calendrier de paie mensuel
- Suivi interfaces-bordereaux récurrents (ex : Notes de frais, IK mission …, fourniture des KPI)
- Suivi disponibilité de l’outil
- Fourniture KPI
- Participation aux instances de gouvernance Paie.
Piloter le support de l’applicatif
Piloter Maintien en Conditions Opérationnelles (avec soutien des responsables de domaine GT/Paie/Extractions et Experts Applicatifs)
- Pilotage des paliers
- Standardisation, optimisations
- MCO Documentation Applicative
- Habilitations : audits, contrôles
Fourniture des reportings prédéfinis
Participation aux activités annuelles (EA, NAO, Participation Groupe, ...)



Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-Acces V7.0), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH.
En tant que responsable du RUN Paie, vous êtes en charge de :
Piloter le Cycle de paie coté applicatif :
- Suivi calendrier de paie mensuel 
- Suivi interfaces-bordereaux récurrents (ex : Notes de frais, IK mission …, fourniture des KPI)
- Suivi disponibilité de l’outil
- Fourniture KPI
- Participation aux instances de gouvernance Paie.
Piloter le support de l’applicatif
Piloter Maintien en Conditions Opérationnelles (avec soutien des responsables de domaine GT/Paie/Extractions et Experts Applicatifs)
- Pilotage des paliers
- Standardisation, optimisations
- MCO Documentation Applicative
- Habilitations : audits, contrôles
Fourniture des reportings prédéfinis
Participation aux activités annuelles (EA, NAO, Participation Groupe, ...)


Ville : Courbevoie puis Châtillon