Stage - Attractivité employeur, relation écoles et onboarding F/H

Description de l'offre

about the role

Étant donné que tu lis cette annonce, nous avons déjà fait une partie de notre travail : attirer des talents et leur donner envie d'intégrer les équipes chez Orange.

Au menu, tu travailleras dans un premier temps sur des sujets liés à la marque employeur :

- création de contenus (articles, posts, vidéos etc.) pour nos canaux de communication, notre site de recrutement orange.jobs, notre compte Twitter, notre présence sur LinkedIn et d'autres plateformes comme Youtube, Jobteaser etc.,

- analyse d'études et veille sur le sujet de l'attractivité employeur.

Tu vas aussi nous accompagner sur des missions de relation avec les écoles :

- présence aux forums pour parler de nos métiers,

- tu nous aideras à animer notre réseau des campus managers qui sont les partenaires privilégiés dans les différentes régions en France de nos écoles et universités partenaires.

Enfin, tu auras aussi l'occasion de travailler sur les programmes d'intégration (onboarding). Nous travaillons beaucoup en mode projet et avec un grand nombre d'acteurs en interne et en externe, en France et à l'international. Avec nos collègues IT, nous lançons régulièrement des nouveaux services innovants et le digital est au coeur de notre activité au quotidien.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en province.

about you

Étudiant-e, tu es en formation Bac +5 dans une école ou université dans le domaine du marketing / communication / transformation digitale.

Tu es à la recherche d'un stage à temps plein de quatre à six mois dès février-mars 2020.

Tu as la fibre marketing et tu as envie de tester et de lancer des nouvelles choses au service de nos cibles.

Le digital est une de tes passions, tu es un véritable team player et tu adores la langue de Shakespeare.

Tu es curieux-se, autonome et tu n'as pas peur de t'exprimer sur les réseaux (Twitter, LinkedIn, site Orange Jobs).

department

Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2018 et 148 000 salariés au 30 juin 2019, dont 89 000 en France. Le Groupe servait 266 millions de clients dans le monde au 30 juin 2019, dont 207 millions de clients mobile et 20 millions de clients haut débit fixe.

Nous sommes une petite équipe de quatre personnes à la Direction des Ressources Humaines Groupe et nous cherchons une ou un stagiaire pour nous aider à relever le défi de l'attractivité employeur.

contract

Stage

Duration : 6 mois

Level : Bac+5, Bac+4