Offers “OC Financial”

Expires soon OC Financial

MANAGER DES VENTES H/F CENTRE

  • CDI
  • Tours (Indre-et-Loire)
  • Sales

Job description

Le Groupe OPTIMARK recrute pour son client, leader sur le marché de l'énergie, un Manager des ventes h/f pour gérer une équipe de commerciaux terrain sur la région Centre.
Vos principales missions:
-Vous êtes en charge du recrutement, de la formation, du suivi terrain, de la mise en place et du suivi des objectifs de votre équipe.
-C'est vous qui donnez le rythme des réunions hebdomadaires et effectuez les reporting de vos activités auprès de la Direction.
-Vous devez être rapidement apte à constituer votre propre équipe et à la manager avec bienveillance afin qu'elle donne le meilleur d'elle-même!

Ideal candidate profile

Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans en vente à domicile ou B to C.

Vous avez le sens du service, le goût du challenge et souhaitez vous réaliser pleinement dans un projet innovant et ambitieux.
Vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande fibre commerciale et animé(e) par l'envie de montrer de quoi vous êtes capable? Votre sensibilité à l'univers et aux valeurs de la marque sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous! vous serez l'acteur/trice de votre propre rémunération.
Rémunération mensuelle: 1740€ bruts fixe+ commissions sur les ventes + mutuelle + panier repas 12€60 sans justificatif.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein.
Véhicule de fonction 5 places
Permis B en cours de validité indispensable.}

About OC Financial

OPTIMARK est un des principaux acteurs de l'action commerciale terrain. Nous intervenons dans différents métiers, trademarketing, force de vente, animation commerciale, merchandising… et dans tous les univers de la distribution, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culture, nouvelles technologies…

Créé en 2006, le groupe OPTIMARK et présent sur tout le territoire grâce à ses équipes terrain, notre siège social est basé à Aix en Provence avec 2 antennes, une à La Plaine St Denis et l'autre à l'Ile de la Réunion.

Inscrit dans une dynamique compétitive de prise de parts de marché, nos volumes de recrutement sont en constante augmentation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur des fonctions diverses, dans toute la France, à tous niveaux d'études et d'expérience. Plus de 200 personnes recrutées en CDD ou CDI en 2016.

D'une manière générale nous priorisons le savoir-être dans nos recrutements. La connaissance de l'univers métiers est primordiale mais la motivation, l'implication le sont encore plus.

Dans une démarche qualité envers ses clients mais également envers ses collaborateurs. En tant qu'adhérents du SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
Dans l'engagement social et sociétal, nous sommes membres de la fondation FACE (fondation Agir Contre l'Exclusion). Cela consiste à consacrer du temps :
à des adultes dans le cadre de leur recherche d'emploi ;
à des jeunes collégiens dans la lutte contre le décrochage
scolaire.