Alternance - Chargé(e) de missions RH H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil Principal

Ressources Humaines - Recrutement/Relations écoles

A propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l’enseigne leader de Mobivia.

Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client dans une approche omnicanale. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste. Le point commun de nos 10 000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité »

Intitulé de l'offre

Alternance - Chargé(e) de missions RH H/F

Mission

Tu as envie de vivre une aventure professionnelle et humaine ? Alors n'hésites plus ! Nous te proposons une expérience enrichissante à travers une alternance de 2 ans au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social de Norauto.

Au sein du pôle Développement Humain, tu feras partie de notre équipe recrutement composée de 10 collaborateurs(trices). Directement rattaché(e) au Responsable Recrutement et Relations Ecoles siège, tes missions principales se déclinent de la façon suivante :

Recrutement & Intégration

- Accompagner les managers du siège dans le recrutement des alternants 2019-2020 (compréhension du besoin, rédaction de l’annonce, mise en ligne sur nos différents job board, tri de CV, pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens de recrutement)
- Contribuer à l’intégration des nouveaux stagiaires et apprentis (organisation de la journée d’intégration, kit de bienvenue…)

Accompagnement alternants

- Développer le taux de transformation (passage alternance à un CDI/CDD) en participant aux bilans de mi et fin de parcours alternants.
- Animer la communauté des alternants et stagiaires (rencontres avec des dirigeants, organisation d’ateliers, newsletters…)

Campus Management/Relations Écoles

- Participer aux forums écoles et universités
- Contribuer au développement de notre marque employeur via des actions de communication interne (portail RH) & externe (réseaux sociaux, site de recrutement …)
- Etre l’interlocuteur privilégié de nos écoles partenaires et de notre organisme de financement formation.

Ce que recherche Norauto

De niveau Bac +3 en université, école de commerce spécialité RH, tu es rigoureux(se) et possèdes un esprit d’analyse et de synthèse. Autonome et organisé(e), tu as une réelle capacité d'adaptation et d'anticipation. Ton bon relationnel te permet d’entretenir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs. Enfin, tu as un esprit créatif, enthousiaste et aimes travailler en équipe.

Bon à savoir

Norauto, c'est intégrer une entreprise structurée et en expansion constante depuis près de 50 ans.

Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Prêt(e) à vous engager?

Type de Contrat

Apprentissage

Durée du contrat

24 mois

Temps de travail

Temps complet 35h

Poste à pourvoir le

03/06/2019

Localisation du poste

Localisation géographique

France, Nord-Pas de Calais, NORD (59)

Ville

Sainghin-en-Mélantois

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant

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