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Offers “Nextgen RH”

43 days ago Nextgen RH

Responsable Développeur Foncier 13 (H/F)

  • CDI
  • Marseille ( Bouches-du-Rhône )
  • Sales

Job description

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la promotion immobilière et l'aménagement urbain, un(e) :
Responsable Développeur Foncier H/F
en CDI - à Aix en Provence (13)

Sous la responsabilité du Directeur Régional, votre principale mission sera la recherche et la négociation de terrains pour la réalisation de programmes immobiliers. Pour mener votre mission, vous serez en charge de :
Prospecter et identifier des terrains destinés à la réalisation de projets immobiliers,
Détecter et exploiter des opportunités foncières,
Étudier la faisabilité financière, technique et juridique de l'acquisition,
Monter l'opération jusqu'à la promesse de vente et du dépôt du permis de construire,
Présenter et argumenter l'intérêt du projet au comité d'engagement,
Développer des relations avec les prescripteurs
Fidéliser un réseau d'acteurs (notaires, apporteurs d'affaires, architectes, agents immobiliers...)>

Ideal candidate profile

Issu d'une école de commerce ou d'une formation supérieure en immobilier et/ou urbanisme, vous bénéficiez au minimum de 3 ans d'expérience.
Vous êtes un véritable négociateur, une personne de terrain, pugnace, qui a une bonne connaissance du marché local et de son tissu économique. Votre aisance relationnelle et votre bon sens de l'analyse seront de véritables atouts !

Merci de postuler via notre site ou directement sur le site de l'annonceur.

NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse: Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr et www.nextgenrhhandicap.fr (offres adaptées aux Travailleurs Handicapés - RQTH).

About Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique. Avec plus de 400 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.
Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants (cooptation, handicap...).