Dessinateurs Projeteurs sédentaires 03 (H/F)

Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte d'un client, spécialisé en infrastructure et en VRD, des :
Dessinateurs Projeteurs H/F
CDI ou CDIC - à Moulins (03)
Sédentaires et rattachés administrativement à l'agence de Moulins (03), vous travaillerez sur le futur chantier de la A76 en CDI ou CDIC (selon votre préférence).
Vous réaliserez les études de projet en établissement des plans généraux pour les phases AVP et PRO, métrés quantitatifs des ouvrages dessinés. Vous élaborerez les missions de plans de méthodes, les plans d'exécution et les plans de récolement.
Ce poste est l'opportunité de rejoindre une PME à taille humaine et de participer activement à son évolution. >

Profil recherché

Idéalement diplômés d'un BTS en Travaux Public ou DUT en génie Civil, vous avez une expérience professionnelle (minimum 1 an) sur le même type de poste et bénéficiez de solides connaissances des grands chantiers.
La maîtrise d'Autocad est obligatoire et de Mensura et/ou Covadis souhaité.
Vous être reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous disposez impérativement d'un bon relationnel.
Merci de postuler via notre site ou directement sur le site de l'annonceur.
NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse: Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr et www.nextgenrhhandicap.fr (offres adaptées aux Travailleurs Handicapés - RQTH).

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique. Avec plus de 400 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel. Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants (cooptation, handicap...).