Expire bientôt Nexans

Stagiaire Analyste Mobilité Internationale (H/F)

  • Stage
  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Nexans donne de l’énergie à la vie par une large gamme de câbles et solutions de câblage qui permet d’accroître la performance de ses clients dans le monde entier. Les équipes du Groupe agissent comme partenaires au service de leurs clients dans quatre principaux domaines d’activités : le transport et la distribution d’énergie (réseaux terrestres et sous-marins) les ressources énergétiques (pétrole et gaz, mines et énergies renouvelables), les transports (routiers, ferroviaires, aériens et maritimes) et le bâtiment (commercial, résidentiel et centres de données). La stratégie de Nexans s’appuie sur une innovation continue des produits, des offres de solutions et de services, mais aussi sur l’implication des équipes, l’accompagnement des clients et l’ adoption de procédés industriels sûrs et respectueux de l’environnement. En 2013, Nexans est devenu le premier acteur de l’industrie du câble à créer une Fondation d’entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l’accès à l’énergie pour les populations défavorisées à travers le monde. Présent industriellement dans 40 pays et avec des activités commerciales dans le monde entier, Nexans emploie près de 26 000 personnes. En 2014, Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 6,4 milliards d’euros. Nexans est coté sur le marché NYSE Euronext Paris, compartiment A.

Pays : France

Lieu : Paris La Défense

Type de contrat : Convention de stage

Poste : Stagiaire Analyste Mobilité Internationale (H/F)

Organisation

· Fonction : Ressources Humaines
· Pays : France
· Site : Courbevoie


Raison d’être du poste

Assister la Responsable Mobilité Internationale dans la gestion administrative, sociale et financière des dossiers des collaborateurs envoyés en mission à l’étranger par Nexans.

Domaines de responsabilités

· Participe à l’élaboration des packages de mobilité internationale et à leurs révisions, en application de la politique du Groupe :
· Calculs des nets sociaux et fiscaux
· Calculs des indemnités liées à la Mobilité Internationale (MI)
· Analyse des coûts employeur liés à la MI
· Analyse des aspects sociaux et fiscaux de chaque MI
· Revue annuelle des salaires
· Participe à la rédaction et mise en œuvre des contrats de MI
· Anime les relations avec les prestataires spécialisés sur les problématiques liées à la Mobilité Internationale et assure le suivi de la logistique au départ, et durant toute la mission, de l’expatrié et de sa famille.
· Assure le suivi des facturations, notes de frais, signatures de contrats.
· Participe à la mise en place et suivi d’outils de reporting et de pilotage
· Assure la bonne tenue des dossiers individuels de MI.
· Est support des acteurs RH sur les sujets de MI ci-dessus énoncés.

Résultats attendus

· Préparation de simulations de package
· Support à la mise à jour des package d’expatriation prévue dans la politique MI : revue des salaires, revue des salaires de référence, revue des split pay, …
· Participation à la mise en place du nouveau prestataire de relocation
· Relais dans les démarches de communication aux expatriés

Compétences et qualifications requises

· Formation RH avec spécialisation en Mobilité Internationale
· Qualités requises pour le poste :
· Rigueur
· Maitrise des chiffres
· Sens de l’initiative et des priorités
· Sens du service (les expatriés sont des clients internes)
· Capacités relationnelles
· Anglais courant
· Pack Office

Faire de chaque avenir une réussite.
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