Analyste QA H/F

Description de l'offre

MoovOne - la start up de coaching digital qui libère le potentiel des managers !


Notre ambition est simple : démocratiser le coaching pour permettre à tous les managers de réaliser leur potentiel et transformer l'entreprise.

Les managers sont au coeur de la transformation de l’entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d’être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence.

Notre solution repose sur 4 piliers :
🌎 une communauté internationale de plus 150 coachs certifiés
📚une méthodologie unique qui allie coaching et formation
💻une plateforme digitale innovante.
💡un service de conseil et d'accompagnement

Plus de 200 clients grands comptes en France et à l'International nous font confiance: Schneider Electric, Natixis, BNP, GRDF, Christian Dior, Nexity, CMA CGM, Havas, AG2R La Mondiale, La FDJ, Assystem, Pwc, Véolia, Saint-Gobain, SCNF, Orange, Groupama...

Depuis 2016, plus de 10 000 managers de grands groupes ont bénéficié de coaching digital avec MoovOne, dans 28 langues et à travers le monde entier.

Aujourd’hui nous souhaitons accélérer notre croissance et notre internationalisation !

Nous recherchons des talents avec une envie débordante de faire partie d’une superbe aventure entrepreneuriale dans un écosystème de start-up et de vaincre les challenges ensemble !
Le tout, autour de nos valeurs fortes :
* Care & Enjoy
* Go the extra mile
* Take ownership
* Be client oriented
* Be adventurous



🚀 Au sein d'une équipe technique de 9 personnes (CTO + 8 développeurs), nous recherchons un Analyste QA H/F (création de poste).



Le contexte 👀

Sous la resposabilité du Lead QA Engineer et du CTO, tu seras en charge de garantir la qualité des produits logiciels MoovOne.



🎯 Tes missions principales :

- Garantir un haut niveau de qualité, constant, tout au long de la vie du produit,

- Garantir que les process QA internes sont bien respectés,

- Être un élément clef dans le support (vérification de la qualification d’un ticket, rédaction de tests, couvrant le ticket, vérification que le correctif réponds bien aux attentes, suivi de résolution),

- Analyser et vérifier les différents livrables (spécifications, documentaires et logiciels) des projets,

- Identifier et qualifier les anomalies,

- Participer à la préparation de la mise en production,

- Échanger avec le produit pour mieux définir les contours d'un besoin.



Ce que l’on peut t’offrir chez MoovOne ? ☀️

Apporter ta pierre à l'édifice : tu pourras participer à la mise en place de la stratégie !

Produire un haut niveau de qualité et suivre les bonnes pratiques du marché en équipe,

Assister à/organiser des conférences et meet-ups,

La possibilité de progresser et de partager ses connaissances.



👾 La stack actuelle de MoovOne :

Frontend : TypeScript, React, Angular 8, Angular Material2, HTML5, SCSS, Material Design

Backend : PHP 7, Symfony 4, Doctrine, MariaDB, ElasticStack

DevOps/CI : Docker, Jenkins, Github, Ansible, PHPunit, Cypress, Cucumber, CircleCI

Autres : BDD/Gherkin



🙌 Organisation interne :

Création d’une équipe Quality Assurance

Une équipe produit (5 personnes)

Une équipe technique (9 personnes)



Méthodologie : LeSS (Large Scale SCRUM), avec des Squads composées d’un 1 PM, d’1 UX et de développeurs (front et/ou back). Nous utilisons le workflow Git Flow.

Nous attachons une importance toute particulière aux best practices : 2 reviews par PR, qui passe ensuite par la CI et par la QA avant de pouvoir être mergée.

Profil recherché

🎓 Hard skills :

- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle,

- Tu maitrises le BDD, Gherkin, et les tests manuels sur des tickets de non-régression,

- Tu as déjà travaillé dans des équipes agiles,

- Tu as une connaissance des stratégies de tests,

- Anglais opérationnel.



😇 Soft skills :

Bon communicant et bonne synthèse,

Attaché aux détails, rigoureux, soigné,

Avoir à coeur de livrer un produit de qualité.



Package salarial

🤝 Forte de possibilité de s’engager dans des projets transverses (inter-pôles) pour avoir un impact direct sur le développement de MoovOne

📚 Parcours de coaching professionnel personnalisé

🙋 Un onboarding déjà prêt : un tronc commun et un onboarding personnalisé par pôle d’expertise



💳 Carte tickets resto

🌴 Prime de vacances

🎁 Chèques cadeaux pour Noël



✈️ 2 séminaires par an

🍹 Apéros et team building

🏃🏼Cours de sport avec un coach MoovOne (moyennant une tooouuute petite participation employé)

🍒 Des corbeilles de fruits livrées toutes les semaines



Et parce que l'équilibre vie pro/vie perso, c'est important, nous proposons des RTT, et le télétravail est autorisé !



🔍 Process de recrutement :

Call de découverte avec Léa, Tech Recruiter

Entretien RH avec Léa (30min) + entretien technique avec notre CTO, Guillaume (1h)

Entretien CEO (1h) + échange avec l'équipe (30min)

À propos de Moovone

MoovOne - la start up de coaching digital qui libère le potentiel des managers !

Notre ambition est simple : démocratiser le coaching pour permettre à tous les managers de réaliser leur potentiel et transformer l'entreprise.

Les managers sont au coeur de la transformation de l’entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d’être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence.

Notre solution repose sur 4 piliers :
🌎 une communauté internationale de plus 150 coachs certifiés
📚une méthodologie unique qui allie coaching et formation
💻une plateforme digitale innovante.
💡un service de conseil et d'accompagnement

Plus de 150 clients grands comptes en France et à l'International nous font confiance: Schneider Electric, Natixis, BNP, GRDF, Christian Dior, Nexity, CMA CGM, Havas, AG2R La Mondiale, La FDJ, Assystem, Pwc, Véolia, Saint-Gobain, SCNF, Orange, Groupama...

Depuis 2016, plus de 10 000 managers de grands groupes ont bénéficié de coaching digital avec MoovOne, dans 28 langues et à travers le monde entier.

Aujourd’hui nous souhaitons accélérer notre croissance et notre internationalisation !

Nous recherchons des talents avec une envie débordante de faire partie d’une superbe aventure entrepreneuriale dans un écosystème de start-up et de vaincre les challenges ensemble !

Le tout, autour de nos valeurs fortes :
* Care & Enjoy
* Go the extra mile
* Take ownership
* Be client oriented
* Be adventurous