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Praktikum Prozessentwicklung Downstream

  • Internship
  • Darmstadt, GERMANY
  • IT development

Job description



Praktikum Prozessentwicklung Downstream

Ihre Rolle: Aufgrund des verstärkten Wettbewerbs werden Wege gesucht die Entwicklungszeit von Produktionsprozessen für Neuprodukte zu verkürzen. Dafür soll in einem Entwicklungsprogramm die Stoffsystemcharakterisierung und Prozesssynthese für den Downstream systematisiert werden, um frühzeitig mit wenigen Experimenten und Stoffdatenschätzungen alle wichtigen Daten für weitere Entscheidungen aufzunehmen. Dazu müssen die wichtigen Parameter der Prozessentwicklung von Stoffsystemen charakterisiert und eine Methodik für Experimente, Analytik und Auswertung entwickelt werden. Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team aktiv in der Entwicklung einer Methode zur Bestimmung des Dampfdrucks und der Verdampfungsenthalpie. Sie führen dabei Versuche selbstständig durch und analysieren diese, ob die erprobte Methodik der Zielstellung gerecht wird. Dies beinhaltet neben selbständigem Arbeiten im Labor, die Auswertung anhand analytischer Methoden, sowie die Diskussion der Ergebnisse.

 

Wer Sie sind:

·  Student/in der Verfahrenstechnik oder des Chemieingenieurwesens mit Abschluss Bsc.
·  Know-how in der thermischen Verfahrenstechnik
·  Erfahrung im Laborumfeld
·  Gute MS Office Kenntnisse
·  Teamgeist, Offenheit und Engagement

Start und Dauer : ab frühestens November 2019 für mindestens 6 Monate

 

Stellenanforderungsnummer: 197231

Standort: Darmstadt

Berufserfahrung: A - Student

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
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