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Pharma Maintenance Engineer (m/w/divers)

  • Darmstadt, GERMANY
  • IT development

Job description



Pharma Maintenance Engineer (m/w/divers)

Ihre Rolle:

Innerhalb der Pharma Tablettenproduktion ist der Pharma Maintenance Engineer (m/w/divers) im  Betriebstechnikteam und verantwortet die Entwicklung und Implementierung des Maintenance-Managements, das u.a. das Auftragsmanagement, die Ressourcen-Planung, die Entwicklung von Maintenance KPI-Reports und die Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung beinhaltet. In dieses Aufgabengebiet fällt auch die Verantwortung über das Kalibriermanagement und dessen Präsentation bei Kundenaudits und Behördeninspektionen.
Weiterhin besetzt der Pharma Maintenance Engineer die Schnittstelle zu den Projektingenieuren der Investitionsprojekte, um die Anforderungen des Betriebs bei Neuinvestitionen sicherzustellen und er setzt techn. Optimierungsprojekte eigenverantwortlich um.

 

Wer Sie sind:

·  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
·  Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)  im Bereich der Pharmaproduktion, GMP-Compliance und Maintenance Management Systemen 
·  Erfahrung in Pharmaproduktionsprozessen, deren Analyse und Optimierung im Produktionsumfeld
·  Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
·  Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten
·  Kenntnis von Effizienzmessmethoden (insb. Overall Equipment Efficiency) zur Ableitung von Potentialen
·  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stellenanforderungsnummer: 197569

Standort: Darmstadt

Berufserfahrung: D - Professional (4-9 Jahre Berufserfahrung)

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Jobsegment: Pharmaceutical, ERP, SAP, Healthcare, Technology

Make every future a success.
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