Marketing Analyst

Descripción de la oferta

Marketing Analyst

¿Quién eres y qué requisitos debes cumplir?:

·  Tienes carrera universitaria y cuentas con título – Licenciatura en mercadotécnica y/o administración o afín.
·  Tu nivel de inglés es Avanzado. (indispensable)
·  Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en el área de Marketing o área comercial dentro de la industria farmacéutica (Indispensable) .
·  Manejas Office
·  Eres una persona con enfoque a resultados en tiempo y forma, con orientación al futuro, eres adaptable , con un alto sentido de servicio al cliente; además, tienes habilidad para manejar diferentes proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios. Tienes una actitud colaborativa y capacidad para innovar y proponer nuevas ideas.

 

¿De qué serás responsable?:

·  Responsable del desarrollo y ejecución de material y campañas de mercadotecnia, comunicación, manejo y monitoreo de campañas digitales, planeación de demanda, y MM. La posición participa en la ejecución de las actividades que obedecen a la estrategia de Marketing y participa activamente en la ejecución de los proyectos de mercadotecnia, además de colaborar en lanzamientos del área.

Job Requisition ID: 202554

Location: Estado de México - all

Career Level: C - Professional (1-3 years)

Working time model: full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.