Recruteur F/H
Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime) RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Développement opérationnel des RH
Description de la mission
Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires.
Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.
La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.
Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, forte de valeurs partagées? Vous êtes motivé(e) par le goût du challenge et la relation humaine ? Le sens du service Client est votre moteur ?
Intégré(e) à l'équipe recrutement & sourcing, vous travaillerez en collaboration avec nos recruteurs et responsables opérationnels afin de les aider à trouver les meilleurs candidats pour étoffer nos équipes. Environnement de travail très vivant et challengeant !
Pour renforcer notre cellule recrutement, nous recherchons actuellement un/une chargé(e) de recrutement qui sera en charge de recruter nos futurs talents. Vous serez le lien direct entre les candidat(e)s et les managers avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Vos objectifs de recrutement seront les suivants :
Rechercher et identifier les Top candidats sur les CVthèques à disposition;
Chasser nos futurs collaborateurs sur Linkedin;
Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés ;
Analyser et comprendre les besoins de nos clients internes;
Sélectionner rapidement les meilleurs profils pour les proposer en réponse à ces besoins;
Pour cela vous devrez :
Réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques ;
Conduire des entretiens en face à face ;
Participer à la validation RH / Humaine des candidats ;
Effectuer un suivi constant de vos candidats ;
Participer à l'embauche de A à Z : proposition salariale, signature de contrat, intégration.
Profil
De formation Bac +3 Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit, …vous possédez impérativement une première expérience en recrutement en cabinet ou agence de travail temporaire.
Vous avez également déjà accompagné des mobilités internes.
Communicant(e), dynamique et volontaire, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation ?
Les outils téléphoniques et digitaux n'ont aucun secret pour vous, les recherches booléennes font partie de votre quotidien et la réactivité est votre meilleur allié ?
Dans ce cas le poste est pour vous.
Contrat
DUREE DETERMINEE
Temps de travail
Temps complet
Statut
Non cadre
Localisation du poste
Lieu
66 rue de sotteville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC. + 3
Niveau d'expérience min. requis
De 3 à 6 ans
Langues
FRANÇAIS (Lu, écrit et parlé)