Les offres de “Mars”

Expire bientôt Mars

Stage - Chef de projet IT (H/F) - Janvier 2020

  • Stage
  • Haguenau (Bas-Rhin)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Stage - Chef de projet IT (H/F) - Janvier 2020

Mars Global Services - 6 Mois à Haguenau (Proche Strasbourg)

Mars Internship Experience

Rejoins Mars et participes à la construction d’un avenir prospère pour les Femmes et les Hommes, la planète et vous-même. Dès ton intégration au sein du Groupe, tu découvriras d’innombrables opportunités pour poursuivre tes passions, relever de nouveaux défis, te développer et explorer les différentes activités de notre entreprise familiale. Avec le soutien de tes talentueux collègues, managers et mentors, tu réaliseras tout ce dont tu as toujours rêvé et plus encore. Chez Mars, Your Tomorrow Starts Today !

REJOINS L’ENTREPRISE PRÉFÉRÉE DES STAGIAIRES/ALTERNANTS 2018-2019 #HappyTrainees

Ta Mission :

Tu rejoins l'équipe Informatique en charge du Segment MultiSales Europe du groupe Mars. MultiSales Europe est une organisation géographique qui regroupe une cinquantaine de pays de l'Europe de l'Ouest, de l'Europe Centrale ainsi que l'Afrique du Sud, et en charge de la vente et la distribution des principales marques du groupe Mars dans ces pays.

Dans cette équipe, tu gères un projet de mise en place d’application informatique pour l’un des pays de l’organisation MultiSales. Ton rôle consiste à coordonner les équipes techniques et les experts fonctionnels, en gardant les utilisateurs finaux au cœur du projet.

Ta Journée type :

Chaque journée sera différente ! Mais tu auras comme principales missions :

·  Pilotage de projet: Tu organises et gères le projet dont tu as la charge. Tu t’assures que les tâches assignées à chaque membre de l’équipe projet sont suivies et terminées dans les temps. Tu mets en place des indicateurs d’évaluation du projet pour identifier les risques et les problèmes à remonter
·  Gestion du planning : Tu mets en place le planning du projet et t’assures de son suivi
·  Gestion du budget : tu t’assures que le budget alloué au projet est suffisant et que les ressources financières allouées sont correctement utilisées
·  Tu Assistes les membres de l’équipe pour la mise en place de solutions innovantes utilisant les données disponibles dans le datalake et les outils d’Analytics du groupe Mars
·  Tu travailles avec les équipes Sécurité et Architecture d’Entreprise pour valider les initiatives portées par le Segment MultiSales

Ton Profil :

·  Tu es en dernière année d’école d'ingénieur ou niveau universitaire équivalent ?
·  Tu es reconnu pour ton dynamisme, ta curiosité, ton sens du contact, ton autonomie, ta rigueur, ton esprit d’analyse, ta force de proposition?
·  Tu as un très bon niveau d’anglais?

Si Oui, alors n'attends plus, nos offres de stage sont faites pour toi !

Une question sur l'environnement de travail ou sur ton futur stage ?
Rencontre nos Associés et pose toutes tes questions : https://www.marsfrance.fr/careers/talk-to-us


Tu souhaites en savoir plus sur Mars ?

Chez Mars, nous sommes unis par une vision inspirante. Nous formons une grande famille grâce aux liens forts qui nous unissent et à nos 5 principes que sont la Qualité, l'Efficacité, la Responsabilité, la Mutualité et la Liberté. Nous sommes fiers de faire du business différemment, tout en permettant à nos Associés d'apprendre, de grandir, de rêver et de se développer d'une façon unique en son genre.

Travailler chez Mars, c'est concrétiser ses ambitions et comprendre qu'une entreprise, c'est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c'est l'opportunité de pleinement s'investir, de donner du sens à son travail et d'agir en faveur des communautés et de la planète. Ce qui vous attend chez Mars, c'est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement … Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et serez encouragé à prendre des responsabilités et à vous développer pour tracer les lignes d'une grande carrière !

Job Segment: Intern, Entry Level

Faire de chaque avenir une réussite.
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