Inkoper Supply Chain

Job description

Een wederzijds lonende ervaring.

Werk. Maak je ambities waar en besef dat het bij bedrijven heus niet alleen draait om het maken van winst. Dat is de filosofie van Mars en de kans die we al onze Associates bieden. Een kans om meer betekenis te geven aan wat je doet, voor jezelf, voor de mensen om je heen en voor de planeet. Wat je hier krijgt is uitdagend en interessant werk. Je krijgt de middelen die je nodig hebt om uitstekend werk te leveren en je krijgt de beste mensen aan je zijde om je daarbij te helpen. Je werkt hierbij niet alleen aan een betere bedrijfsvoering en een mooie carrière voor jezelf, maar je draagt ook bij aan een moderner bedrijf dat duurzaamheid stimuleert.

Het gaat nooit om één persoon, één project of één merk alleen. Het gaat erom hoe je alles wat binnen je bereik ligt bij elkaar brengt, zodat we er op de lange termijn wederzijds de vruchten van kunnen plukken. Het gaat om ideeën en idealen. Je moet voorbereid zijn op mogelijk falen, omdat succes nastreven inhoudt dat we er allemaal beter van zullen worden. Het is die mix van integriteit en ambitie die van Mars zo'n bijzondere werkplek maakt en waarom hier werken altijd meer dan alleen maar een job is.

Over Mars, Incorporated
Mars is een familiebedrijf met meer dan een eeuw geschiedenis en levert diverse producten en diensten voor mensen en hun geliefde huisdieren. Met een omzet van bijna $35 miljard is het bedrijf een wereldwijde speler die 's werelds meest geliefde merken produceert: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS en COCOAVIA®. Mars biedt ook veterinaire gezondheidsdiensten waaronder BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® en Pet Partners™. Mars is actief in meer dan 80 landen en het hoofdkantoor is gevestigd is McLean, Virginia. De Vijf Principes van Mars – Kwaliteit, Verantwoordelijkheid, Wederkerigheid, Efficiëntie en Vrijheid – inspireren de meer dan 100,000 Associates elke dag om waarde te creëren voor alle partners en om groei te realiseren waar we trots op zijn.

Kom werken bij Mars als Inkoper Supply Chain voor “External Manufacturing”, een unieke en snel groeiende business binnen Mars!

Je kent Mars misschien van merken als M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, FREEDENT®, WHISKAS®, PEDIGREE® en ROYAL CANIN®. Wat het werken voor het familiebedrijf achter deze ijzersterke merken tot een geweldige ervaring maakt? Gedreven door onze Principes leveren we kwaliteit en maken we werk van wederkerigheid. We investeren stevig in het verder verduurzamen van de ketens waar we deel van uitmaken en zijn zowel in Nederland als wereldwijd erkent als een Great Place to Work. Jij en jouw persoonlijke ontwikkeling staan centraal!

De rol

Doel van de rol is om een betrouwbaar netwerk van externe fabrieken (leveranciers) op te bouwen, door het oplossen van dagelijkse operationele issues, het verbeteren van de prestaties van onze leveranciers, het identificeren en leiden van initiatieven voor besparingen en het zorgdragen voor succesvolle implementaties van groeiprojecten. De rol is een mooie opstap naar een bredere carrière binnen Mars zowel binnen het inkoopteam als ook in supply (chain) functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

De rol heeft veel raakvlakken met strategic sourcing, het team dat de contracten met leveranciers afsluit, en het Supply chain team, dat de planning maakt. Je belangrijkste taken zijn:

·  Het managen van de dagelijkse (commerciële) operatie bij je Europese leveranciers (externa fabrieken) en het oplossen van (potentiele) problemen, die het service niveau bedreigen
·  Het implementeren van het Supplier Performance Management programma bij jouw leveranciers, als basis voor continue verbetering in output, kwaliteit en efficiency
·  Je bent verantwoordelijk voor het succesvol opstarten van nieuwe activiteiten en/of producten met nieuwe verpakkingen of recepten bij je leveranciers
·  Je leidt cross-functionele implementatieteams (met planners, quality en food safety specialisten, supply en leveranciers) om de voortgang op activiteiten en projecten te monitoren en risico’s te identificeren en escaleren teneinde een succesvolle eerste productie te waarborgen
·  Identificeren en leiden van besparingsmogelijkheden, inclusief het reduceren van oververbruik en additionele kosten die door leveranciers in rekening gebracht worden. Het ondersteunen van regionale tenders.
·  Managen van interne alle stakeholders (Activity Management, Supply, R&D, Supply Chain, Commercial, Finance) en continue verbeteren van onze processen
·  Samenwerking met het Commercial shared service center in Polen om het procure to pay process op efficiënte en effectieve wijze vorm te geven en ways of working continue verder te verbeteren.

Vereisten

·  Universitaire opleiding
·  5-7 jaar relevante werkervaring binnen inkoop, productie, logistiek, planning, business control of project management
·  Uitstekende communicatieve vaardigheden, je kunt goed omgaan met spanning en conflict
·  Je legt voor alles wat je doet energie, drang tot presteren en de wil om iets af te maken aan de dag
·  Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, kunt je werk goed organiseren, stelt de juiste prioriteiten en maakt de juist afweging tussen korte termijn issue management en het behalen van je doelen voor het jaar
·  Je bent een probleemoplosser, beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt informatie snel op waarde schatten en beoordelen
·  Je hebt kennis van en ervaring in Procure to Pay processen en best practices
·  Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
·  Bereidheid om ongeveer 20% van je tijd te reizen om leveranciers te bezoeken en deel te nemen aan team meetings

Wat ons zo bijzonder maakt?

Bij Mars kennen we bijzondere normen en waarden: we zijn een familiebedrijf met principes. We behoren volgens Great Place To Work tot een van de beste werkplekken in Nederland, en die reputatie maken we graag waar. We maken écht werk van jouw carrière met voorwaarden die jouw leven niet alleen makkelijker, maar ook een heel stuk leuker maken. Wat dacht je van een pensioenvoorziening, collectiviteitszorgverzekering en reisvergoeding, gecombineerd met open kantoren, bedrijfsfitness en leuke freebies?

·  We bieden meer dan een bovengemiddeld salaris
·  Daarnaast helpen we jou om jezelf verder te ontwikkelen met: Unieke trainingsprogramma’s, aangeboden door onze award-winning Mars Universiteit.
·  Flexibele werktijden en een informele cultuur
·  Mooie mogelijkheden voor het uitbouwen van je loopbaan bij Mars

Proces
Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Hanneke Smith, Talent Acquisition Lead (06-11865906)

Mars is een werkgever die gelijke kansen biedt en alle gekwalificeerde sollicitanten kunnen in aanmerking komen voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, handicap of andere karakteristieken in de wet genoemd. Als je tijdens het sollicitatieproces hulp of een aanpassing nodig hebt vanwege een handicap, is dit op verzoek mogelijk. Het bedrijf zal dergelijke assistentie graag verlenen en geen enkele sollicitant zal nadeel ondervinden als gevolg van een dergelijk verzoek.