Coordenador de Manutenção

Job description

Uma experiência mutuamente gratificante.

Trabalhe. Realize as suas ambições. E descubra que há mais em uma empresa do que apenas ter lucro. Essa é a filosofia da Mars. E é também a oportunidade que oferecemos a cada um dos nossos Associados. Uma oportunidade para aproveitar o que você faz e fazer com que isso signifique ainda mais para você, para aqueles ao seu redor e para o planeta. O que você tem aqui é um trabalho desafiador e interessante. Você tem as ferramentas de que precisa para fazer um ótimo trabalho e terá ao seu lado as melhores pessoas para ajudá-lo com isso. E, ao mesmo tempo em que descobre como fazer melhores negócios hoje do que foi feito ontem e desenvolve uma carreira excelente, você também constrói uma empresa mais esclarecida e impulsiona a sustentabilidade.

Porque nunca se trata apenas de uma única pessoa, um único projeto ou uma única marca. Tudo tem a ver com aproveitar tudo o que está ao seu alcance aqui e usar isto para buscar ganhos mútuos no longo prazo. Tem a ver com ter ideias. E tem a ver com ideais. Esteja pronto para arriscar-se a falhar, porque a promessa de sucesso significa que todos sairemos ganhando. É este misto de integridade e ambição que faz com que a Mars seja um lugar tão especial para trabalhar. E é por isso que trabalhar aqui é sempre mais do que apenas ter um emprego.

Sobre a Mars, Incorporated

A Mars é uma empresa familiar com mais de um século de história fabricando diversos produtos e oferecendo serviços para as pessoas e os pets que amam. Com quase $35 bilhões em vendas, é uma empresa global que produz algumas das marcas mais amadas do mundo: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®. A Mars também oferece serviços veterinários que incluem BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™. Com sede em McLean, VA, a Mars está presente em mais de 80 países. Os Cinco Princípios da Mars – Qualidade, Responsabilidade, Mutualidade, Eficiência e Liberdade – inspiram mais de 100,000 Associados a gerar valor para seus parceiros e a contribuir com o crescimento do qual se orgulham todos os dias.

Vaga: Coordenador de Manutenção

Local: Guararema

Objetivo da função:

Coordenar o processo de manutenção preventiva, preditiva e corretiva da área de atuação liderando time de técnicos mecânicos e eletricistas. Apoiar e participar ativamente dos programas de segurança e qualidade, garantir a disponibilidade e eficiência dos nossos equipamentos e processos, desenvolver e apoiar programas de melhoria contínua, suportar nossa equipe de manutenção do turno para solução de problemas, sustentar o programa de desenvolvimento e engajar time de manutenção com apoio dos indicadores de performance e estratégia de manutenção e sustentando os resultados prioritários do negócio.

O que nós procuramos?

• Perfis inovadores, comprometidos e de fácil adaptabilidade, com bom relacionamento e que pense principalmente no bem-estar dos nossos consumidores finais;

• Graduação completa em Engenharia nas áreas: mecânica, processos e/ou elétrica/automação;

• Sólida experiencia com gestão de equipes;

• Vivência comprovada em funções sêniores de manutenção em empresas com PCM estruturado (rotinas, ferramentas, KPIs, etc);

• Inglês nível intermediário (leitura, escrita e conversação), usado para técnica, contato com fornecedores, auditores e pares no exterior, quase 20% do tempo;

• Pacote Office Intermediário.

Quais seriam suas principais responsabilidades?

• Cultura para segurança em primeiro lugar, estimular e garantir o cumprimento das normas/procedimentos;

• Evitar, controlar e monitorar paradas de produção que afetam as entregas de volume;

• Analisar quebras e falhas e propor plano de ação para melhorias, entendendo e eliminando a causa raiz;

• Membro atuante do pilar de manutenção planejada do programa de MSE (Mars Supply Excellence);

• Com base a matriz de competência, habilidades, atitudes; elaborar o plano de treinamento do time;

• Liderar pelo exemplo e com base nos 5 princípios, tornando-se referência par ao time e pares;

• Gerenciar os KPI da manutenção e prover planos de ação;

• Levantar e negociar necessidades urgentes e programadas para execução;

• Garantir o cumprimento do plano de inspeção e preventiva;

• Garantir a máxima disponibilidade operacional dos equipamentos e consequentemente as entregas de eficiência;

• Trabalhar com foco total na eliminação da causa raiz e retrabalho e principalmente na solução efetiva dos problemas;

• Estimular o time na execução de melhorias através do programa de KAIZEN;

• Fazer reuniões de alinhamento de resultados e sistemáticas de plano de ação para retomada rápida do plano inicial;

• Garantir o lançamento das informações no SAP;

• Controlar, solicitar e acompanhar necessidades de recursos (peças, serviços e MO); definindo prioridades de trabalho e balanceamento de mão de obra;

• Acompanhar e executar auditorias interna e externas;

• Participar de reuniões de produção FMOS e qualidade/GMP/HSE;

• Elaborar escopos de DTC, Data sheet e especificações de projetos e aquisições de ativos;

• Criar e elaborar o planejamento de manutenção;

• Controlar férias e escalas de trabalho de acordo com as normas internas;

• Efetuará a avaliação de performance PDP e acompanhar o desenvolvimento de sua equipe;

• Elaborar seu próprio plano de desenvolvimento, se preparando para sucessões futuras;

• Emitir requisições de compra e controlar envio de equipamentos para reparo e recuperação de ativos;

• Integrar o correto alinhamento dos projetos de engenharia, fazer uma análise técnica pro-ativa para garantir e superar a perpetuação dos benefícios propostos inicialmente;

• Ser integrador de equipes entre departamentos, gerando um senso comum e colaboração;

• Fazer a gestão do budget de manutenção e MRO (material, repair and operation) assegurando a entrega e otimização do plano operacional (R$/ton e %NSV);

• Garantir e estabelecer processos totalmente compliance com os protocolos de governança na MARS.

O que você pode esperar da Mars?

• Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&M®, Twix®, Snickers®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.

.• Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.

• Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.

• E o principal: Aos nossos associados e também chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com liberdade, mutualidade, qualidade, responsabilidade e eficiência. Venha fazer parte desta grande família com mais de 100.000 associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo. #trabalharnamarsétop

A Mars defende oportunidades iguais de emprego, e todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A seu pedido, poderemos lhe oferecer ajuda ou adaptações em virtude de uma deficiência durante o processo de solicitação de emprego. A empresa terá prazer em lhe prestar essa assistência, e nenhum candidato será penalizado como um resultado de tal pedido.