Chargé de projets développement emballage

Description de l'offre

Rejoignez Mars et participez à la construction d'un avenir prospère pour les Femmes et les Hommes, la planète et vous-même. Dès votre intégration au sein du Groupe, vous découvrirez d'innombrables opportunités pour poursuivre vos passions, relever de nouveaux défis, vous développer et explorer les différentes activités de notre entreprise familiale. Avec le soutien de vos talentueux collègues, managers et mentors, vous réaliserez tout ce dont vous avez toujours rêvé et plus encore. Chez Mars, Your Tomorrow Starts Today !

Une question sur nos activités, nos métiers et votre futur environnement de travail ? Nos Ambassadeurs sont là pour vous répondre : https://www.marsfrance.fr/careers/talk-to-us

Chargé de projets développement emballage (F/H ) - CDD (supérieur à 12 mois)

Mars Wrigley Confectionery

Localisation : Haguenau (30 minutes de Strasbourg)

Type de contrat : CDD (supérieur à 12 mois)

Objectifs du Poste

Au sein de la division My M&M's, le chargé de projets développement emballage est chargé de développer des nouveaux emballages permettant d'accélérer le développement et l'industrialisation de l'activité et d'améliorer la qualité, l'efficacité et le coût des emballages existants. Il est l'interlocuteur My M&M's auprès des fournisseurs aussi bien pour la partie technique que la partie achats, et également le packaging expert pour toute la division My M&M's.

Responsabilités clés

·  Responsable des développements d’emballages répondant aux besoins Production, Marketing, Ventes, Finances.
·  Recherche de fournisseurs, qui répondent à nos besoins et négociation des prix conformes à notre P&L.
·  Développe et maintient une expertise technique

Contexte et périmètre

Animer, développer, coordonner les activités de développement d’emballages répondant aux besoins Production, Marketing, Ventes, Finances.

·  Développer de nouveaux concepts d’emballages (primaire, secondaire et colisage) ou faire évoluer les packagings existants en réponse aux briefs marketing et supply dans une optique de développement des ventes ou de gain d’efficacité usine ou logistique
·  Evaluer la faisabilité technique des nouveaux emballages et leur impact sur l’automatisation en production, le coût d’achat et le coût de production
·  développer les prototypes et les préséries avec les fournisseurs et organiser les essais usine avec l’équipe supply et engineering. Mesurer et analyser les résultats
·  Définir les spécifications techniques et mettre à jour le processus de développement d’emballages (MSQM, POR.).
·  Assister la Production dans l’implémentation des nouveaux emballages (support technique, amélioration continue…)

Rechercher les fournisseurs, développer avec eux les solutions en ligne avec nos besoins et négocier des prix conformes à notre P&L.

·  Identifier les fournisseurs pertinents, assurer leur audit et référencement en lien avec les départements concernés
·  Développer les prototypes et préséries. Définir contraintes logistiques
·  Négocier prix.
·  S’assurer des respects du cahier des charges défini

Développer et maintenir une expertise technique

·  Se maintenir informé des nouveautés, des développements pouvant donner un avantage compétitif pour le développement de My M&M’s
·  Développer les packs selon les guidelines en cours dans les différents services support

Ce rôle est-il fait pour vous ? Répondez aux questions suivantes :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et avez une expérience en développement packaging et/ou technologies de conditionnement ?
Vous êtes en management de projet et avez le goût du challenge ?
Vous avez une réelle curiosité pour le business et l'innovation ?

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel ?

Le process du recrutement

Ce job est fait pour toi ? Envoie-nous directement ton CV via notre site carrière.
Si ta candidature est retenue, un membre de notre équipe Talent Acquisition t'invitera pour un premier entretien par Skype ou téléphone. Une fois cette étape franchie, nous te proposerons de rencontrer le manager directement sur notre site.
Bonne chance !

Chez Mars, nous sommes tous animés par un but commun : créer des relations de confiance avec nos parties prenantes, dans un respect mutuel, afin de créer aujourd'hui un monde meilleur pour demain, pour les Hommes et les animaux de compagnie. Nous sommes fiers d'être depuis plus de 100 ans une entreprise familiale, et c'est cette indépendance financière qui nous permet de penser en génération. Nous investissons donc sur le long terme pour notre business, nos collaborateurs et la planète, en étant toujours guidés par nos 5 Principes.

Mars France emploie plus de 4 200 collaborateurs, appelés Associés, basés sur 9 usines et sites, de Montpellier à Strasbourg, mais aussi sur le terrain. Nos Associés contribuent chaque jour au succès de nos marques légendaires comme m&m's, Freedent, Whiskas, Pedigree, Royal Canin ou encore Uncle Ben's et Suzi Wan.

Depuis maintenant 6 ans, Mars se hisse fièrement sur le podium des entreprises françaises où il fait bon travailler (selon l'Institut Great Place to Work®). Mars c'est aussi l'entreprise préférée des stagiaires et alternants (enquête Happy Trainees® 2019) !

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Job Segment: Social Media, Engineer, R&D Engineer, Recruiting, Network, Marketing, Engineering, Human Resources, Technology