Especialista de soporte de contratación de personal

Job description

Marriott International le ofrece la oportunidad de encontrar el trabajo en el sector hotelero y desarrollar una carrera profesional a su medida. Con más de 5700 propiedades y 30 marcas, seguro que encuentra un hotel Marriott en su barrio y en más de 110 países en todo el mundo. Encontraremos el mundo Juntos™ en Marriott.

Desired profile

Descripción del Trabajo

Proporcionar Análisis de Cobertura de Manpower y recomendaciones de contratación para la red global de centros de reservas de Marriott. Mantener un entender de los procesos y procedimientos de programación de cada centro y asistir cada centro diagnosticando problemas con el software de administración de los empleados de Marriott. Ingresar y recuperar información contenida en las bases de datos de computadoras utilizando un teclado, ratón o "trackball" para actualizar registros, archivos, reservas y contestar preguntas de los huéspedes. Transmitir información y operar equipo de oficina normal además de computadoras. Preparar y revisar cartas, memorandos y otros documentos usando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos o presentaciones. Manejar el correo entrante y saliente, incluyendo estampación de fecha y distribución del correo entrante. Compilar, copiar, clasificar y archivar registros de actividades de las oficinas, transacciones comerciales y otras actividades. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas.

Obedecer todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía, asegurarse de que su uniforme y su aspecto personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Leer y verificar visualmente información en varios formatos. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de los empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4,5 Kg) o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.

Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.