Assistant IT Manager (m/w)

Job description

Bei Sheraton gehen wir in allen unseren Taten über die Erwartungen hinaus. Wir lassen uns von unseren Gästen und gegenseitig inspirieren – und fühlen uns verpflichtet, die Dinge zu verbessern. Wir lieben unsere Arbeit und wir geben alles – im Hotel und außerhalb. Wenn Gäste zu uns kommen, dann bezahlen sie nicht nur für ein Zimmer mit einem Bett. Sondern für eine Erfahrung. Wir suchen nach Menschen, die in allen ihren Handlungen über die Erwartungen hinaus gehen. Wenn Sie jemand sind, der sich echt getrieben fühlt, das eigene Leben und das der Menschen um sich herum zu verbessern, dann möchten wir, dass Sie sich über Karrieren bei Sheraton informieren.

Ein Stück Zuhause am geschäftigen Airport. Viel mehr als ein Flughafenhotel in Frankfurt:
Unsere Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl bei uns. Karrieremöglichkeiten, Weiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit spielen eine sehr wichtige Rolle bei uns. In der jüngsten Mitarbeiterbefragung haben wir als bestes Sheraton Hotel in Deutschland abgeschlossen. 92% unserer Mitarbeiter stimmen der Aussage zu: „Es gibt Möglichkeiten in der Firma für mich, voranzukommen und mehr Verantwortung zu übernehmen“. 95% würden uns anderen empfehlen, die einen Job suchen. Darauf sind wir sehr stolz.
Entdecken auch Sie das Sheraton Frankfurt Airport Hotel in all seinen Facetten. Unser First-Class-Business-Hotel am Frankfurter Flughafen verfügt über 1008 moderne Zimmer und Suiten, exklusive Club-Etagen mit separater Lounge, zwei Restaurants, zwei Bars, zwei Fitness-Center, ein Café, ein Business-Center und den "Link@Sheraton", das multimediale Kommunikationszentrum im Herzen des Hotels. Mit 60 Bankett- und Konferenzräumen inklusive hoteleigenem Congress Center (für bis zu 1200 Personen) und Event-Zentrum SkyLoft ist unser Haus die erste Wahl für Tagungsgäste aus aller Welt. Ein internationales Team aus 400 Mitarbeitern begeistert unsere Gäste täglich auf höchstem Niveau.

Verstärken Sie unser EDV-Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Assistant IT Manager (m/w)

Als Assistant IT Manager (w/m) sind Sie unserem IT-Manager direkt unterstellt und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme unseres vielseitigen Hotels.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

· Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur (170 EDV User, Serverlandschaft virtualisiert)
· Unterstützung und Beratung des IT-Managers
· Fachliche Führung der beiden IT Mitarbeiter
· Betreuung der diversen Abteilungen im Rahmen eines 1st und 2nd Level Supports
· Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten und IT-Strategien in enger Abstimmung mit dem IT-Manager
· Kontinuierliche Weiterentwicklung und Realisierung einer zukunftsfähigen IT Infrastruktur
· In-House Trainings zu IT-relevanten Themen in den Abteilungen
· Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von IT-Projekten
· Optimierung des Daten-, Berechtigungs- und Systemschutzes gemäss Vorgaben

Desired profile

Qualifications :

Ihr Profil:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und haben bereits praktische Erfahrungen mit Netzwerken und verschiedenen Windows-Betriebssystemen vorzugsweise in der Hotellerie gesammelt. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Hotelsoftware OPERA und MICROS. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Server Virtualisierung (VMWare & Veeam), sowie in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie sind vertraut mit dem Aufbau sowie der Wahrung hoher Sicherheitsstandards. Des Weiteren erwarten wir von Ihnen Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Affinität zu Dienstleistungen und Hotelgewerbe und Lust auf die täglichen Herausforderungen.

Wir bieten Ihnen:
·  Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas in dem Sie gefordert und gefördert werden
·  Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
·  Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –programme
·  Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus)
·  Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
·  Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
·  Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
·  Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
·  Vermögenswirksame Leistungen
·  Fahrtkostenzuschuss
·  Kostenfrei zur Verfügung gestellte Uniformen und deren Reinigung
·  Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren 5.700 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
·  Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung
·  Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche
·  Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
·  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
·  Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
·  Sportliche Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren
·  Angenehmes Arbeitsklima (96% der Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten) sowie positive Ergebnisse bei http://www.kununu.com/
·  Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,
·  dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
·  dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
·  dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!
Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie über den Button „Jetzt bewerben“ einreichen können. Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 99. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie! Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.