Appui au management H/F

Description de l'offre

Entité

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.  

Référence

2020-9433  

Date de début de diffusion

29/04/2020

Date de fin de diffusion

01/09/2020

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - Immobilier tertiaire

Intitulé du poste

Appui au management H/F

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

ENEDIS, filiale à 100% du Groupe EDF, assure la distribution d’électricité sur la grande majorité du territoire français. Entrez au cœur du lien entre le présent et l’avenir et participez directement au maintien de la qualité de notre réseau, rejoignez-nous ! 

 

Au sein d'une Direction nouvellement créée, vous venez en appui du Chef d'Agence Opérations Immobilières et Travaux.

Dans ce cadre, vous participez :

- à la création et au suivi des indicateurs de management,

- à l'animation de groupe travail sur des sujets liés aux opérations de travaux, au pilotage de projets immobiliers, à la stratégie immobilières et aux relations avec les bailleurs,

- à l'amélioration des processus de fonctionnement de la Délégation Régionale Immobilière Grand Ouest, en lien avec les autres acteurs de la filière immobilière (au sein de la DRIM, en interface avec les entités nationales, en interface avec les clients internes).

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

Profil souhaité

Profil recherché

Détenteur d'un diplôme de niveau Bac+ 2 (ou équivalent), vous souhaitez vous orienter vers des métiers de management des organisations.

Contrat : 1 an

Curieux et créatif, vous maitrisez les outils d'animation de groupes de travail et votre capacité à analyser les données et les situations vous permet d'apporter des solutions pertinentes.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation contribuent à faire émerger les livrables d'un travail collaboratif.

Date souhaitée de début de mission

31/08/2020

Société

Enedis

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Ville

Rue Jacques-Marie Rougé, Tours

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

·  Immobilier
·  Management de projet
·  Organisation / Facteurs Humains / changement
·  Qualité / Santé sécurité / Environnement
·  Stratégie & Management

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

·  Capacité d'adaptation
·  Travail collaboratif
·  Rigueur
·  Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
·  Créativité

Autres informations

Permis PL

Non