CONTROLEUR INTERNE HF

Job description

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier (DAF) de la zone, et en relation directe avec la Responsable de l’audit et contrôle interne Groupe, vous êtes en charge du Contrôle Interne dans les différents pays.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
Evaluer, par une approche systématique et méthodique, les processus de gestion de l’entité, de management des risques et de contrôle interne, en formulant des propositions pour renforcer son efficacité, conformément aux consignes et aux procédures Groupe.
Activités principales :
En collaboration avec le DAF zone, les RAF des entités et l’équipe de Contrôle Interne Groupe, le titulaire du poste :
- Pilote et anime la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne Groupe dans les différentes entités de la zone,
- Sensibilise et forme les directeurs d’unité ou les responsables de processus pour qu’ils soient suffisamment informés des orientations du Groupe en matière de Contrôle Interne et de Compliance.
- Réalise des audits internes opérationnels et financiers, audits qui peuvent être des revues générales des procédures ou de cycles particuliers.
- Rédige le rapport de synthèse des audits réalisés, décrit les constats et propose des plans d’actions correctifs. Il valide ces constats et plans d’actions avec le responsable du périmètre audité.
- Suit la mise en œuvre des recommandations et anime le processus de mise en place des plans de progrès. Cette partie de la mission est essentielle et doit être pilotée grâce à des indicateurs.
- Analyse les structures financières et les schémas organisationnels de l’entité pour identifier et évaluer les risques comptables et financiers et extra financiers.
- Coordonne le processus annuel d’auto-évaluation du contrôle interne.
- Assiste les RAF pays dans leur mission de Compliance officer.
Finalités :
Garantir le respect des procédures opérationnelles et financières internes au Groupe en effectuant des revues qui orientent la démarche d'amélioration en matière de contrôle interne et d'organisation.
Assurer la fiabilité des procédures de Contrôle Interne, nécessaires à l’établissement des comptes de l’entreprise en accord avec les obligations légales et la politique de management des risques du Groupe.
Profil
Diplômé(e) bac +5 Ecole de Commerce, spécialisation Finance / Contrôle interne.
Première expérience en Contrôle Interne souhaitée.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques d'audit.
- Connaissance de la démarche de gestion des risques.
- Une bonne maîtrise des systèmes d’information (ERP, pack Office, …).
- Connaissances en comptabilité générale et analytique.
- Bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l’entreprise.
- Compétence en analyse de données.
- Anglais courant.
Compétences comportementales
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
- Rigueur pour justifier et documenter chaque constat.
- Capacité de travail en autonomie.
- Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les processus existants.
- Disponibilité et forte capacité de travail.
- Gout pour le travail dans un environnement très international,
- Méthodique, réaliste et pragmatique.
- Capacité d'organisation et de planification.
- Curiosité et sens critique développé dans la recherche d'approfondissement des sujets ou pour être attentif à toute information qui pourrait s’avérer importante.
- Déontologie, intégrité : Qualité essentielle à l’auditeur interne afin d’avoir un jugement impartial. Il doit en outre respecter la confidentialité des informations qu’il collecte.