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Offers “La Poste”

days ago La Poste

Chargé Contentieux et Procédures Collectives h/f

  • CDI
  • Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis )
  • Accounting / Management control

Job description



LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Commercial

mission

Dans le cadre de la mission dévolue au Crédit Management, le Chargé Contentieux et Procédures Collectives assure la gestion du portefeuille des créances douteuses ou contentieuses pour optimiser notre recouvrement sur les clients défaillants et réduire nos pertes.

1/Traitement des dossiers de procédures collectives :
- Appliquer les procédures de relance et précontentieuses.
- Effectuer les tâches liées au traitement des procédures collectives, ou des procédures équivalentes dans les pays limitrophes.
- Suivre les opérations sur toute la durée des procédures.
- Garantir la conformité des dossiers traités.
- Garantir le respect des délais légaux pour les actions.
- Suivre les dossiers en cours en étroite collaboration avec les services transverses (ADV, facturation et comptabilité etc…)

2/Traitement des dossiers contentieux :
- Vérifier avec les gestionnaires les dossiers pour le contentieux.
- Transmettre les dossiers sélectionnés pour validation à l'Expert Contentieux et Procédures Collectives (EC&PC).
- Suivre les actions des prestataires et relancer régulièrement les dossiers.
- Réceptionner et traiter les factures de nos prestataires liées au contentieux.
- Préparer les dossiers de passage en charges ou d'admission en produits.
- Contribuer à un provisionnement correct du poste clients en traitant régulièrement les déclassements de créances.

3/autre
- Assurer le reporting de ses activités auprès de l'EC&PC- Remplacer temporairement l'EC&PC- etc

Ideal candidate profile



Bonne maîtrise des procédures de recouvrement amiables.

A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques SAP et Bureautique (Excel, Word, Outlook, etc…).

Connaissances de la comptabilité générale.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES :

- Précision et rigueur.
- Conviction et influence.
- Autonomie et confiance de soi.
- Initiative, anticipation et organisation.
- Sens d'écoute
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et confidentialité.

Formation et expérience

Idéalement de formation juridique de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les procédures recouvrement amiables, contentieuses et procédures collectives requise (code de commerce : droit des sociétés, procédures collectives, etc.)