Usine BRI - S2 2020 - Alternance Technicien de Maintenance Flux

Description de l'offre

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage à façon depuis 50 ans.Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier: Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d'Information.Et tous sont fédérés par une commune vision: Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d'ailleurs connue au sein du groupe L'Oréal pour son évolution vers l'industrie 4.0 grâce aux opportunités offertes par le numérique.C'est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un (e) Apprenti Technicien de Maintenance Flux (H / F) pour notre service Flux & Sous-traitance pour une période de 12 à 24 mois à compter de septembre 2020.

Votre mission

Au cours de cette expérience, vous vous réjouissez de notre équipe Flux & Sous-traitance et vousaurez notamment pour mission de:

·  Contributeur au suivi des défauts des écluses, AGV et filmeuses et déterminées un plan d'action associé
·  Réaliser une matrice de suivi pour les OPL réalisés et à réaliser par rapport aux métiers

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 2/3 (BTS / DUT / Licence professionnelle).

Vous avez une première expérience professionnelle dans un milieu industriel et vous souhaitez découvrir davantage.

Vous êtes autonome, pédagogue et vous avez un bon relationnel qui vous permet de réussir votre mission sur le terrain.

Vous êtes très motivé (e) pour apporter votre contribution au sein de nos équipes.

Date et durée:

A partir de septembre 2020 pour une durée de 12 à 24 mois.

Lieu :

Nous sommes à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

Gratification et avantages:

Déterminé en fonction du niveau d'études et selon notre grille en vigueur

Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changementà l'occasion d'une étape de pré-embauchestimulant et responsabilisant.

Vous bénéficiez également d'un programme d'intégration, d'un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.