analista de treinamento foco em budget e kpis

Job description

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.

Missão: 

Propor inteligência analítica para suportar a tomada de decisão em prol da estratégia de transformação organizacional e de desenvolvimento dos times da L’Oréal: Run Learning like a Business.

Principais Atividades:



Escopo Brasil:

·  Planejar, revisar (trends), acompanhar e gerenciar o budget de Learning Corporate junto ao time de Finanças Corporate, trazendo soluções alternativas para potenciais problemas;
·  Fazer follow-up do budget de treinamento das divisões, gerenciar reportes mensais dos indicadores e influenciar tomada de decisões alinhadas com a estratégia de learning & da área;
·  Construir e apresentar orientação de investimento e priorização de treinamentos de acordo com a realidade específica de cada área/ divisão e frame estratégico de cada time;
·  Realizar reclassificações mensais dos treinamentos Corporate às divisões
·  Realizar o controle orçamentário da área (ADs, RECs, MIGOs, etc), e viabilizar o fluxo de pagamento de fornecedores
·  Garantir a qualidade dos dados qualitativos e realizar o input dos dados oficiais de Learning Brasil a serem reportados no Country Reporting

Escopo Zona:

·  Planejar, revisar (trends), acompanhar e gerenciar o budget de Learning Zona junto ao time de Finanças Zona, envolvendo diferentes stakeholders da zona (exemplo, BP zone staff, HRD zona, etc.)
·  Influenciar o upskilling dos times de LatAm no âmbito de indicadores, reportes e sistemas;
·  Garantir a maior acurácia possível do reporte de dados do Country Reporting dos países de LatAm;
·  Suportar o processo semestral de Business Review dos países de LatAm à Zona;
·  Analisar os principais indicadores estratégicos da área de forma a suportar tomadas de decisão, construindo apresentações com propostas alinhadas à estratégia;
·  Realizar reclassificações (reinvoices) mensais dos treinamentos Zona aos países

Conhecimentos Necessários:



·  Inglês avançado
·  Desejável: Espanhol intermediário/avançado
·  Conhecimento de Excel avançado
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Principais Atividades:



Escopo Brasil:

·  Planejar, revisar (trends), acompanhar e gerenciar o budget de Learning Corporate junto ao time de Finanças Corporate, trazendo soluções alternativas para potenciais problemas;
·  Fazer follow-up do budget de treinamento das divisões, gerenciar reportes mensais dos indicadores e influenciar tomada de decisões alinhadas com a estratégia de learning & da área;
·  Construir e apresentar orientação de investimento e priorização de treinamentos de acordo com a realidade específica de cada área/ divisão e frame estratégico de cada time;
·  Realizar reclassificações mensais dos treinamentos Corporate às divisões
·  Realizar o controle orçamentário da área (ADs, RECs, MIGOs, etc), e viabilizar o fluxo de pagamento de fornecedores
·  Garantir a qualidade dos dados qualitativos e realizar o input dos dados oficiais de Learning Brasil a serem reportados no Country Reporting

Escopo Zona:

·  Planejar, revisar (trends), acompanhar e gerenciar o budget de Learning Zona junto ao time de Finanças Zona, envolvendo diferentes stakeholders da zona (exemplo, BP zone staff, HRD zona, etc.)
·  Influenciar o upskilling dos times de LatAm no âmbito de indicadores, reportes e sistemas;
·  Garantir a maior acurácia possível do reporte de dados do Country Reporting dos países de LatAm;
·  Suportar o processo semestral de Business Review dos países de LatAm à Zona;
·  Analisar os principais indicadores estratégicos da área de forma a suportar tomadas de decisão, construindo apresentações com propostas alinhadas à estratégia;
·  Realizar reclassificações (reinvoices) mensais dos treinamentos Zona aos países

Conhecimentos Necessários:



·  Inglês avançado
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