Offers “L’Oréal”

Expires soon L’Oréal

analista de performance

  • São Paulo (São Paulo)
  • Bachelor's Degree
  • Marketing

Job description

MISSÃO DO CARGO:

Atuar diretamente na melhoria dos sistemas e processos existentes nas áreas produtivas, suportando o responsável de performance no detalhamento técnico e analítico/tático dos indicadores de desempenho das áreas, auxiliando no controle de execução e evolução dos planos de performance, recursos, materiais previamente estabelecidos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

·  Suportar diariamente os principais indicadores de desempenho da área (Produtividade, OEE, PUR, Água, Perdas e Eficácia) e suas rotinas;
·  Suportar o Roadmap de performance realizando os direcionamentos necessários para sua plena execução;
·  Identificar oportunidades de ganho no processo de fabricação e produção, propondo melhorias;
·  Pilotar Grupos de Performance criados de acordo com a necessidade da UP;
·  Adequar a rotina de atividades nas áreas de acordo com as Boas Práticas do EOS empresa.
·  Ministrar treinamentos dos KPIs de acordo com o plano de treinamento e desenvolvimento das áreas;
·  Suporte ao Gerente de Performance nas apresentações mensais para o Comitê Executivo;
·  Reportar o andamento das principais atividades ligadas às inciativas de performance da área que possuem impacto direto no BSC;
·  Atuar de maneira a corrigir o andamento de projetos ligados a performance visando o atingimento dos resultados pré-acordados dando visibilidade aos Gerentes das áreas.

NECESSÁRIO

·  Ensino Superior (completo) em Engenharias ou Administração.
·  Inglês Intermediário;

DESEJÁVEL

·  ·         Excel Avançado

EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:

·  ·          Mínimo  de 1 ano de experiência em posições de área suporte ou produtiva.
","datePosted":"2019-01-08T14:12:32","title":"ANALISTA DE ANALISTA DE PERFORMANCE in São Paulo - Plant | Operations at l'oreal       .aurelia-hide { display:none !important; }      L'Oréal | Job Description
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·  Suportar diariamente os principais indicadores de desempenho da área (Produtividade, OEE, PUR, Água, Perdas e Eficácia) e suas rotinas;
·  Suportar o Roadmap de performance realizando os direcionamentos necessários para sua plena execução;
·  Identificar oportunidades de ganho no processo de fabricação e produção, propondo melhorias;
·  Pilotar Grupos de Performance criados de acordo com a necessidade da UP;
·  Adequar a rotina de atividades nas áreas de acordo com as Boas Práticas do EOS empresa.
·  Ministrar treinamentos dos KPIs de acordo com o plano de treinamento e desenvolvimento das áreas;
·  Suporte ao Gerente de Performance nas apresentações mensais para o Comitê Executivo;
·  Reportar o andamento das principais atividades ligadas às inciativas de performance da área que possuem impacto direto no BSC;
·  Atuar de maneira a corrigir o andamento de projetos ligados a performance visando o atingimento dos resultados pré-acordados dando visibilidade aos Gerentes das áreas.

NECESSÁRIO

·  Ensino Superior (completo) em Engenharias ou Administração.
·  Inglês Intermediário;

DESEJÁVEL

·  ·         Excel Avançado

EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:

·  ·          Mínimo  de 1 ano de experiência em posições de área suporte ou produtiva.
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