Usine BRI - S2 2020 - Alternance POLE (Packaging Optimization Line Efficiency)

Description de l'offre

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage à la mode depuis 50 ans.Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier: Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d'Information.Et tous sont fédérés par une commune vision: Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d'ailleurs connue au sein du groupe L'Oréal pour son évolution vers l'industrie 4.0 grâce aux opportunités offertes par le numérique.C'est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un (e) Alternant (e) POLE (H / F)pour une période d'1an à compter d'août 2020.

Le POLE est l'équipe, au sein du service Performance, en charge de l'industrialisation des futurs lancements.

VOTRE MISSION

Au cours de cette expérience, vous rejoindrez l'équipe POLE et vous serez notamment en charge de:

·  L'accompagnement de l'intégration d'une nouvelle technologie au conditionnement (Mise au standard usine dans les domaines ergonomie, déchets, performance, pertes et qualité)
·  L'optimisation de la conception et de la gestion des plateaux de transport des articles
·  La participation au développement de certains nouveaux projets de maquillage

VOTRE PROFIL

·     Bac +3 ou 4

·  Rythme d'alternance de préférence de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation.

·  Goût pour l'innovation, le packaging,l'industrie, et l'entreprenariat interne 

·    Expérience terrain souhaité dans un milieu industriel.La gestion de projets sera également appréciée.

·   Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'écoute, sens de l'analyse et prise d'initiative

Date et durée:

A partir d'août 2020 pour une durée de 1an. 

Lieu :

Nous sommes à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

  

Gratification et avantages  :

Entre 1250 et 1400 euros brut mensuel suivant le niveau d'expérience.

 ENGAGEMENT NOTRE  

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changementà l'occasion d'une étape de pré-embauchestimulant et responsabilisant.

Vous bénéficiez également d'un programme d'intégration, d'un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.