Offers “Kn Portal”

25 days agoKn Portal

Disponent Nahverkehr (m/w/d)

  • Ausbildung
  • Haiger (Lahn-Dill-Kreis)

Job description

Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Standorten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Rolle

Der Bereich Landverkehr ist bei Kühne + Nagel einer der stärksten wachsenden Bereiche im Unternehmen. Egal ob kleinste Sendungen oder große Roboter – wir verladen alles. Als Disponent (m/w/d) sind Sie für die operative Annahme und Abwicklung unserer Kundenaufträge verantwortlich. Zur Seite stehen Ihnen unsere marktführenden, digitalen Produkte und ein erstklassiges Team, welches stets unter den 3 Prinzipien zusammenarbeitet: Inspire, Empower. Deliver. Sind Sie bereit unsere Aufträge auf die Straße zu bringen?

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche operative Abwicklung des Tagesgeschäftes im Nahverkehr
  • Disposition des Fuhrparks im Nahverkehr
  • Disposition von Sonderfahrten
  • Erstellung von Offerten und Tagesangeboten
  • Auftragsbearbeitung von der Annahme bis zur Abrechnung
  • Ansprechpartner für Kunden, Subunternehmer und Partner
  • Überwachung von Express- und Gefahrguttransporten
  • Überwachung von Statusrückmeldungen und Beschaffungsaufträgen

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr
  • Kenntnisse der Programme MS Office
  • Ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Sicheres, gewandtes Auftreten
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigenmotivation
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Gründe, die für uns sprechen

Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Im Bereich Landverkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie Trucknow weltweit bekannt – Lösungen auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wertschätzen. Im Rahmen unserer Careerexplorer Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiterentwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projektmanagement. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Mitarbeiterfeedbackgespräche die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriereschritten. Abhängig vom Standort Ihrer Wahl gibt es weitere Mitarbeiterboni, wie Betriebsärzte, Kitaangebote, Kantinen und eine betriebliche Altersvorsorge.","industry":"Logistics

Make every future a success.
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