Juriste Droit Social (H/F) - Villeneuve d'Ascq

Description de l'offre

FonctionSupport
Type de posteCDI
RégionNord pas de Calais
VilleVilleneuve d'Ascq
Réf.JURDROITSOCIAL-VILLENEUVEDASCQ

KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels une large gamme de matériels.

Avec plus de 500 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste, Event),  notre volonté est d’être au plus près de nos clients afin de leur apporter une solution complète (formation clients, livraison, consommables,  …) et un service de qualité.

KILOUTOU innove et se développe en permanence !

Aujourd’hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER 2019 pour la 6ème fois consécutive et compte plus de 5000 équipiers. Le groupe KILOUTOU se développe à l’international, en Pologne, en Espagne, en Allemagne et en Italie. D’ici 2020, nous envisageons de réaliser plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires !

KILOUTOU s’appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d’importance à l’ambiance au travail !

Pour contribuer à rendre possible l’impossible, nous recherchons un(e) :

Descriptif de l'offre

Rattaché au Directeur Juridique Social au sein d’une équipe de 4 juristes et d’une assistante, vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers en matière de droit social. Vous les conseillez notamment dans la prise de décision portant sur le droit disciplinaire, puis vous avez en charge la formalisation de la sanction et le suivi des éventuelles contestations.

Vous pilotez le suivi des dossiers prud’homaux en lien avec nos avocats.

Dans le cadre des dossiers d’inaptitude, vous gérez l’ensemble du process et êtes en lien avec les services de Médecine du travail.

Vous avez également en charge le suivi des contrôles menés par la DIRECCTE/CARSAT sur l’ensemble de nos agences. Vous êtes responsable de la réponse à leur apporter dans les délais requis en lien avec les autres services supports.

S’agissant des relations collectives vous avez en charge la mise en place et le suivi de certains accords d’entreprise sur des domaines variés (Egalité Hommes/Femmes, pénibilité, …). Vous participez à la négociation de ces accords avec nos partenaires sociaux.

Au travers des dossiers collectifs ou transversaux RH dont vous avez la responsabilité vous pouvez être amenés à intervenir lors des réunions des instances représentatives du personnel.

Vous accompagnez également la Direction sur les dossiers de croissance externe (acquisition/intégration) en lien le cas échéant avec nos Conseils.

Vous serez amenez à participer à la mise en place du CSE dans Kiloutou et ses filiales.  

Vous assurez avec rigueur une veille juridique régulière qui permettra d’identifier les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d’avoir une influence sur la vie de l’entreprise.

Profil recherché

Profil attendu

De formation BAC+5 en droit social, vous disposez d’une formation réussie d’au moins 3 ans dans un poste de juriste en droit social idéalement acquise dans un contexte d’entreprise multi sites. Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service clients et votre aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle fait de vous le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office, Mind manager, HR Access) serait un plus.